넥센타이어가 29일 김현석 사장을 포함한 11명 규모의 임원 인사를 단행했다고 밝혔다. 신규 승진한 김현석 최고경영자는 1966년생으로 1990년 입사 이후 국내와 아태지역, 유럽지역에서 영업 및 마케팅을 이끌며 성과를 거둔 영업 전문가다. 특히, 유럽 지역 영업 및 마케팅을 총괄하며 글로벌 시장에서의 인지도 제고와 매출 성장을 견인했다. 이같은 공로를 인정받아 2018년 넥센타이어의 ‘수출 9억불탑’ 수상과 함께 동탑산업훈장을 수훈했다.2021년 이후에는 글로벌 OE(Origin
삼성전자가 29일 2025년 정기 임원 인사를 단행했다. 이번 인사에서는 부사장 35명, 상무 92명, 마스터 10명 등 총 137명이 승진했다. 지난해 11월 143명과 비교해 전체 승진 규모는 소폭 감소했다.삼성전자는 현재 경영 위기 상황을 타개하기 위해 성과주의 원칙에 입각한 세대교체를 추진했다고 강조했다. 주요 사업의 지속 성장을 이끌 리더십을 보강하는 한편, 신성장 동력 강화를 위해 소프트웨어와 신기술 분야 인재 발탁이 이번 인사 포인
미래농업 리딩 기업 대동은 국내 미래사업 본격화와 해외 신시장 개척에 초점을 맞춰 2025년 조직 개편 및 승진 인사를 단행했다고 밝혔다.대동은 ▲AI/로보틱스/스마트팜 등 미래사업 본격화 ▲CCE 등 전략 성장 시장 교두보 확보 ▲2024년 대비 매출 및 수익성 극대화를 내년 사업 목표로 설정했다.이를 위해 미래사업 아이템인 자율작업 농기계 및 농업로봇, 정밀농업 서비스, 커넥티드 서비스의 국내 판매를 위해 관련 기술 및 사업 기획을 담당
엔씨소프트는 11일 방치형 MMORPG 신작 ‘저니 오브 모나크’에 출시 후 첫 정기 업데이트를 진행했다고 밝혔다.이 회사는 출시 이후 이용자들의 건의사항을 취합해 음식 아이템 다중 사용 기능, 영웅 정보 UX 개선, 오류 수정 등 개선사항을 빠르게 적용하고 편의성을 높였다.또한 ▲신규 영웅 ‘성기사’ ▲블레이드&소울 컬래버레이션 ▲크리스마스 콘셉트 코스튬 ▲스테이지 도달 이벤트 등을 선보일 예정이다.엔씨는 내년 1월 2일까지 ‘저니 오브 모나크’에서 ‘블레이드&소울 14Da
아이티센은 2025년 그룹 임원 인사를 단행했다고 10일 밝혔다.이와 관련해 회사 측은 급변하는 시장 환경 속에서 임원 규모를 축소하고, 전년 대비 임원 승진을 40% 줄이는 등 그룹 경영 체질 혁신을 위한 강한 의지가 반영됐다고 설명했다.임원 인사 대상자로는 아이티센 엔텍 엔터프라이즈 사업을 주도하며 성과를 창출한 김윤관 상무가 전무로 승진했으며, 금융권 고객 대상 장기적이고 안정적인 관계를 유지하면서 지속적인 성과를 창출한 아이티센 씨티에스 이범태 상무도 전무로 승진했
SK그룹이 2025년 임원인사와 조직개편을 단행했다.SK그룹은 5일 수펙스추구협의회를 열고 각 계열사 이사회를 통해 결정된 임원인사와 조직개편 사항을 공유 및 협의했다. SK는 안정적 변화 관리와 함께 ‘기술 현장 글로벌’이라는 기조 속 이번 인사를 단행했다며 비즈니스의 핵심 경쟁력에 집중한다는 방침이라 밝혔다.SK 주요 계열사들은 이미 연중 수시 인사를 통해 경영환경 변화에 발빠르게 대응하고 있는데, SK이노베이션 계열은 10월 이공계 출신 기술현장형 CEO 3명을 선임했고 SK스퀘어는 7월, SK에코플랜트는 5월 CEO
GC가 2025년 계열사 정기 임원 인사를 단행했다고 29일 밝혔다. 다음은 인사 내용이다.■ 대표이사 내정김진태 GC케어 대표이사 → GC케어 대표이사 겸 유비케어 대표이사김연근 GC 경영관리본부장 → GC녹십자MS 대표이사원성용 GC Cell 세포치료연구소장 → GC Cell 대표이사조관구 GCCL 임원실 → GCCL 대표이사■ 승진E4 승진 박충권 GC녹십자EM 대표이사E3 승진 김연근 GC 경영관리본부장 → GC녹십자MS 대표이사E2 승진 허진성 GC 전략기획본부 전략1담당 → GC 경영관리본
삼성전자가 사장단 인사에 이어 정기 임원 인사를 단행했다.삼성전자는 부사장과 상무, 펠로우, 마스터에 대한 2025년 정기 임원 인사를 실시했다고 29일 밝혔다. 이번인사에는 부사장 35명, 상무 92명, 마스터 10명 등 총 137명을 승진시켰다.지난해 승진자 보다 6명 줄어든 규모다.삼성전자는 "현재의 경영 위기상황 극복을 위해 성과주의 원칙 하에 검증된 인재 중심으로 세대교체를 추진하는 등 인적쇄신을 단행했다"고 밝혔다.또 "주요 사업의 지속성장을 이끌 리더십을
삼성전자가 27일 대대적인 사장단 인사를 단행했다. 이번 인사 핵심은 메모리사업부의 대표이사 직할체제 전환과 파운드리사업부 수장 교체다.이번 인사는 사장 승진 2명, 위촉업무 변경 7명 등 총 9명 규모로 이뤄졌다.삼성전자는 DS부문장인 전영현 부회장을 대표이사로 선임해 메모리사업부를 직접 관장하도록 했다. 또한 파운드리사업부장에 한진만 사장을 발탁하고, 남석우 사장을 파운드리 CTO로 임명해 파운드리 사업 부활에 대한 의지를 보였다.반도체 부문의 경쟁력 제고를 위한 조직 개편도 이어졌다. DS부문 직속
LS그룹이 26일 이사회를 열어 2025년 임원인사를 단행했다.불확실한 경영 환경에 대비하기 위해 승진 규모 최소화와 조직 안정에 방점을 둔 인사라는 평가가 나온다.올해에 이어 내년에도 전 세계 경영 환경 불확실성이 더욱 고조될 것으로 보고 최근 3년 내 최소 규모의 승진 인사를 하고 조직을 안정적으로 운영하기로 결정했다는 설명이다.LS MnM을 제외한 주력 계열사는 현재의 CEO를 대부분 유임시킴으로써 조직 안정화를 꾀했다. 동시에 신사업 분야 새로운 성장 추진 동력이 필요한 회사는 신규 CEO를 선임해
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(기고)함께한 시간, 그리고 더 좋은 내일을 위해
주민자치위원장으로서의 임기가 끝나가는 지금, 지난 시간들을 돌아보니 참 많은 일이 떠오른다. 처음 위원장이 되었을 때의 설렘과 긴장이 아직도 기억난다. 우리 지역을 위해 뭘 할 수 있을지 고민하며 시작했던 시간이 이렇게 빠르게 흘렀다.그동안 주민들과 함께 다양한 일을 해오며 느낀 점이 많다. 매번 열렸던 회의에서 나온 여러 의견들, 그리고 주민들이 보여주신 관심과 참여가 큰 힘이 됐다. 특히, 지역 축제나 환경 정화 활동처럼 다 같이 마음을 모아 참여했던 순간들은 참 특별했다. 그런 시간들은 우리가 함께 만들어낸 값진 기억으로 오래
인천서 시국선언 여고생들 조롱한 학생 6명 특정
온라인상에서 윤석열 대통령 탄핵을 촉구하는 시국선언문을 낸 여학생들 얼굴을 평가하며 조롱한 학생들 신원이 확인됐다. 13일 인천시교육청에 따르면 최근 인천여고 학생들을 조롱하는 글을 사회관계망서비스에 올린 A군 등 2개 고등학교 남학생 6명을 특정했다. 이들은 지난 8일 인천
콘진원·KAIST, 기술 융합형 인재양성 맞손
한국콘텐츠진흥원과 한국과학기술원은 K-콘텐츠 미래를 선도하는 기술 융합형 인재양성을 위한 ‘아트 앤 테크놀로지 마이크로 디그리 과정’ 운영을 위한 협약을 체결했다.뉴콘텐츠아카데미 장기과정 중 2년 차 교육의 일환으로 개설된 이번 교육과정은 6개월간 데이터, 확장현실, 인공지능 등 최신 기술을 활용한 실습 위주의 교육을 통해 미래 국내 콘텐츠산업을 이끌 기술 융합형 인재를 양성할 방침이다.특히 실습 위주의 수업을 위해 세계적 수준의 예술가부터 감독,
서경양돈농협, 따뜻한 겨울나기 '허브한돈 나눔'
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