한국인공지능·소프트웨어산업협회는 산업통상자원부의 ‘인공지능 산업 인적자원개발협의체’ 운영기관으로 신규 지정받아 사업에 착수했다고 6일 밝혔다.산업별 인적자원개발협의체는 산업별 업종단체·대표기업·학계·연구기관 등으로 구성된 민간 주도의 인적자원개발 협의 기구로, 현재 인공지능 분야를 비롯해 기계·철강 등 20여 개 업종에 인적자원개발협의체가 설치됐다.협의체는 조사를 통해 해당 산업 분야의 인력 부족, 미스매치 등의 문제를 파악하고, 분석 결과를 바탕으로 산업 현장의 요구에 맞는 인력 양성
경기도는 청년 노동자의 복지 향상과 중소기업 일자리 미스매치 해소를 위해 8월 1일부터 12일까지 ‘청년 복지포인트’ 지원사업 2차 참여자 1만 3천 명을 모집한다.‘청년 복지포인트’는 모집일 기준 경기도 소재 중소·중견기업, 소상공인 업체, 비영리법인 등에서 6개월 이상, 주 36시간 이상 근무하는 경기 청년에게 연 120만 원 상당의 복지포인트를 지원하는 사업이다. 연령 기준은 만 19세 이상 39세 이하이며, 월 급여 359만 원 이하 조건을 충족해야 한다. 병역의무 이행자는 이행 기간만큼 신청 연령이
지난달 청년 취업자가 19년 만에 가장 큰 폭으로 감소한 것으로 나타났다.내수 침체와 미국발 관세 여파, 경력직·수도권 근무 선호 등 기업과 청년 구직자 간 미스매치 등 복합적인 요인으로 인해 청년 일자리가 위축되고 있다는 분석이 나온다.23일 통계청 국가통계포털에 따르면 지난 6월 전체 취업자는 2909만 1000명으로, 전년 동월 대비 18만 3000명 증가했다. 다만 연령별로 뚜렷한 온도차를 보였다.지난달 60대 이상 취업자는 704만 2000명으로 전년 동월 대비 34만 8000명 늘었다. 반면 청년층(15
울산 지역의 산업 구조 변화와 고령화로 인해 인력 수요와 공급 간 불균형, 즉 ‘인력 미스매치’가 심화되고 있다. 특히 50대 이상 인구가 고용 시장의 주요 세력으로 자리잡으면서, 광업·제조업, 보건·사회복지 서비스업, 전문·과학·기술 서비스업 등에서 심각한 인력난이 발생하고 있다.동남지방통계청이 22일 발표한 ‘동남권 50+ 인구 일자리의 오늘과 내일’ 보고서에 따르면, 2024년 울산의 50세 이상 인구는 49만3000명으로, 전체 인구의 45%를 차지하며, 2050년에는 66%로 증가할 것으로 예상된다. 또한, 50대 이상의
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