오리온은 '초코파이情'에 초코잼와 딸기잼을 더한 마블링 크림으로 더욱 새로워진 '초코파이 하우스'가 인기를 얻고 있다고 지난 27일 밝혔다.초코파이 하우스가 출시 4개월 만에 낱개 기준 2,400만 개 판매를 돌파했다. 12개입 1박스 기준으로도 200만 개가 넘는 양으로, 신제품으로서는 이례적인 높은 판매량을 보이고 있다.초코파이가 50년 넘은 장수 브랜드인 만큼 두터운 소비층을 갖고 있는 데다 원료부터 맛, 식감, 모양까지 파격적으로 변신해 '익숙함'과 '새로움' 두 마리 토끼를 모

이번 마국 '루트 66 자전거 횡단'에는 이것저것 많은 얘기들을 남기기 보다 사진을 찍어 마치 화보집의 형태로 남기고 싶다- 김길환  

김석희 기자 = 밀양시 성폭력·가정폭력통합상담소는 지난 27일 지역 초등학교에서 5대 폭력 통합 예방 교육을 했...

일본 싱어송라이터 요네즈 켄시의 여섯 번째 앨범 ‘LOST CORNER’의 8월 21일 발매를 앞두고, 요네즈 켄시가 직접 그린 재킷 일러스트와 수록곡 리스트가 공개됐다. 디지털 음원은 오늘 풀린다.이번 ‘LOST CORNER’ 앨범에는 총 20곡이 수록되어 있다. 최근 화제를 모은 NHK 연속 TV 소설 ‘호랑이에 날개’ 주제곡 ‘Sayonara, Mata Itsuka!’, 올여름 일본 개봉예정 영화 ‘Last Mile’ 주제곡 ‘Garakuta’를 비롯해, 미야자키 하야오 감독의 아카데미상 장편 애니메이션상

연명의료중단등 결정 및 이행 시기를 임종기에서 말기로 앞당기는 연명의료결정법 개정이 추진된다.27일 더불어민주당 남인순 의원 등 15명의 의원들은 이와 같은 내용의 「호스피스·완화의료 및 임종과정에 있는 환자의 연명의료결정에 관한 법률 일부개정법률안」을 발의했다고 밝혔다.대표발의자인 남인순 의원은 “우리나라는 내년에 전체 인구 중 노인 인구 비중이 20%를 넘어서 초고령사회로 진입할 전망”이라면서 “초고령사회를 대응하여 국민이 존엄한 삶의 마무리와 자기결정권을

◇4급 승진△세무과 전미경 ◇5급 승진의결△용성면 김상태 △건설과 문영애 △기획예산과 문은영 △디지털정책과 박윤정 △상수도과 송정갑 △세무과 정지영△보건행정과 박미정△건축과 황종학 ◇6급 승진관련기사경산시 대표 저수지 10선 새롭게 탄생대구교통공사, 경산시 1호선구간 역명 단축 결정 감사△디지털정책과 배진주 △중소벤처기업과 우정임△디지털정책과 박지환△건설과 박순익 △도로철도과 서진수◇7급 승진△기획예산과 한경아△복지정책과 장현정△총무과 현종휘△축산진흥과 이다빈△식품의약과 윤성현△문화관광과 송성주△건축과 현가현△체육진흥과 장세철 ◇8

대구 군위경찰서는 3일 오후 군위 효령면 효령교 일대에서 경찰·군위군청·소방 등과 함께 장마철 집중호우 대비 재난 합동훈련을 했다.이번 훈련은 지난해 제 6호 태풍 카눈으로 인한 피해지역인 효령면에서 하천 범람 상황을 가정해 재난 관계기관별 공동 대응 체계를 점검했다.특

백인숙 전남 여수시의회 의장과 문갑태 부의장이 '2024년도 베스트 시의원'에 선정됐다. 4일 여수시의회에 따르면 여수시공무원노조는 지난 5월 28일부터 6월 7일까지 노조 홈페이지와 모바일에서 '2024년도 베스트 시의원' 선정 설문조사를 진행했다. 설문 조사결과는 6월 11일 발표됐다. 당시 의원 신분이던 두 사람은 나란히 제8대 의회 후반기 의장과

모듈식 블록체인 오라클 공급 업체인 레드스톤이 1500만달러 규모 시리즈 A 투자를 유치했다고 더블록이 2일 보도했다. 이번 투자는 애링턴 캐피털이 주도했다.레드스톤은 체인링크와 파이스 네트워크 등과 유사한 블록체인 오라클이다.이와 관련해 레드스톤은 모듈식 디자인이라는 점을 차별화 포인트로 내걸었다. 모듈식 아키텍처여서, 새로운 네트워크에 선보이는 것이 매우 빠르고, 시장 상황에 따라 흐름을 조정할 수 있다는게 레드스톤 설명이다. 레드스톤은 리퀴드 리

연구관리 공공기관 노동조합 연합회는 최근 제주에서 연노련 제3회 노사 공동 워크숍을 개최했다.이번 워크숍에서는 인사·노무 관련 정책적 이슈, 노동 관련 인문학 세미나 및 ESG 경영 관련 교육을 인사·노무 관련 사례 및 트랜드 위주로 진행됐다.특히 총선 후 정부 노동정책 관련, 전망에 대해 정치계와 노동계의 공약사항을 비교해보며 기관별 중점적으로 추진해야 할 개선사항 등이 논의됐다.노사 공통 현안 주제는 각 단사별 임금 체계, 직무급제, 유연근무제, 정년연장 등에 대해 노사가 함께 각