포항스틸러스가 포항지역 이마트와 함께 지역사회에 나눔을 실천했다.포항스틸러스는 18일 낮 포항바이오파크에서 2025 하반기 ‘희망나눔 쌀 전달식’을 진행했다. 포항바이오파크는 보건복지부 지정 중증 장애인 다수 고용 사업장으로 보건복지부와 포항시가 설립한 중증 장애인 직업 재활 및 생산품 생산 시설이다. 이날 전달식에는 포항스틸러스 이종하 단장을 비롯해 최기영 이마트 포항이동점장, 김광석 이마트 포항점장, 곽영일 포항바이오파크 원장이 참석했다. 포항스틸러스 구단 직원들과 이마트 직원들도 쌀을 나르며 기부의 의미를 더했다.포항스틸러스와
포항스틸러스 제13대 김상락 사장이 취임했다.2025년 12월 16일부로 취임한 김상락 신임 사장은 영남대 교육학 학사, 서울대 교육학 석사, 중앙대 HRD학 박사 학위를 받은 교육 전문가다.1993년 포스코 기술연구원 교육인사팀에 입사 후 포스코 인재개발원, 혁신기획실, 미래창조아카데미, 인재창조원을 두루 거쳐, 포스코인재창조원 글로벌리더십센터장, 포스웰 이사장으로 근무하였다. 2024년부터 현재 한국액션러닝협회 회장으로서도 활동하고 있다.김상락 사장은 “누구보다도 현
포항스틸러스 제13대 김상락 사장이 취임했다.16일자로 취임한 김상락 신임 사장은 영남대 교육학 학사, 서울대 교육학 석사, 중앙대 HRD학 박사 학위를 받은 교육 전문가다. 1993년 포스코 기술연구원 교육인사팀에 입사 후 포스코 인재개발원, 혁신기획실, 미래창조아카데미, 인재창조원을 두루 거쳐, 포스코인재창조원 글로벌리더십센터장, 포스웰 이사장으로 근무했다. 2024년부터 현재 한국액션러닝협회 회장으로도 활동하고 있다.김상락 신임 사장은 “누구보다도 현장의 목
“부드러우면서도 끈끈한 축구, 무명을 스타로 만드는 탁월한 지도력, 그만이 갖고 있는 축구 철학이 팀을 강하게 만든 것 같다” 포항스틸러스 박태하 감독을 지칭해 포항의 한 축구인이 한 말이다. 박태하 감독을 직접 만나본 이들이라면 공감하겠지만, 첫인상이 무척 부드럽다. 누구를 만나든지 항상 웃는 얼굴로 대한다. 그를 보면 축구 감독이라기보다는 그냥 평범한 아버지 같은 상이다. 하지만 그라운드의 감독석 벤치에 들어서면 눈빛이 달라진다. 그래서 ‘외유내강’이라는 단어가 딱 맞아떨어지는 지도자다. 그는 은근히 강단있는 축구를 구사한다.
대구FC가 구단의 새로운 도약을 이끌 적임자로 장영복 전 포항스틸러스 단장을 선임했다.대구FC는 12월 23일 열린 대구FC 제93차 이사회에서 장영복 단장을 제6대 단장으로 선임하는 안건을 의결했다고 밝혔다.장영복 신임 단장은 1989년 포스코에 입사해 인사, 대회협력, 기업윤리, 보안 팀장 등 핵심 보직을 두루 거쳤으며, 2013년 포스코엠텍 경영지원실장을 역임한 기업 경영 전문가다. 특히 2017년부터 2023년까지 7년간 포항스틸러스 단장직을 수행했으며, 재임 시절 효율적인 구단 운영과 유소년 시스템 강화에 기여했다는
포항스틸러스가 2026시즌을 함께할 신인 선수 4명을 새로 영입했다.이번에 새로 영입할 4명은 수비형 미드필드 김호진과 미드필드 김범준, 풀백 조영준, 중앙수비수 윤대근이다.김호진은 포항스틸러스 U18 포항제철고 출신으로 센터백과 수비형 미드필더를 모두 소화할 수 있는 멀티 자원이다. 유소년 시절부터 탄탄한 수비력과 빌드업 능력을 바탕으로 성장해왔고, 그 잠재력을 인정받아 2025 FIFA U-20 월드컵에 출전하며 국제무대 경험을 쌓았다. 왕성한 활동량과 파워를 앞세운 플레이가 강점인 김호진은 “고등학교 시절 볼보이를 하며 꿈에
포항스틸러스가 김용학을 임대 영입하며 공격진에 새로운 활력을 더한다.포항스틸러스는 포르투갈 포르티모넨스 SC에서 활약한 김용학을 영입해 공격력을 한층 강화했다. 2003년생 김용학은 포항제철중, 포항제철고를 거친 포항스틸러스 유스 출신으로 고교 졸업과 동시에 해외 무대에 도전했다. 포르투갈 포르티모넨스 SC 소속으로 U-23 대회와 리그를 두루 경험하며 성장한 그는 꾸준히 연령별 대표팀에 발탁되며 잠재력을 입증해 왔다.김용학은 날카로운 왼발 킥을 앞세운 오른쪽 측면 윙어다. 빠른 순간 스피드와 일대일 돌파 능력을 바탕으로 공격 전개
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2025년도 국민취업지원제도 우수사례 공모전 개최고용노동부와 한국고용노동교육원은 ‘2025년도 국민취업지원제도 우수사례 공모전’을 개최한다. 이번 공모전은 국민취업지원제도 운영 현장에서 발굴된 다양한 우수사례를 공유하고 확산함으로써, 제도의 성과를 제고하고 현장 중심의 고용서비스 품질을 높이기 위한 취지에서 마련되었다.응모 분야는 ▲직업상담 ▲사례관리 코칭 ▲청년취업지원 모델 구축 ▲연계·협업 총 4개 분야이며, 응모 자격은 국민취업지원제도를 수행 중인 민간위탁기관 종사자, 고용센터 담당자, 연계·협업기
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