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GTX-B 수혜 기대… '힐스테이트 구월아트파크' 선착순 계약에 발길 이어져
GTX가 수도권 부동산 시장의 새로운 가치 기준으로 자리잡고 있다. 이미 개통돼 운영 중인 GTX-A 노선의 역세권을 중심으로 집값 상승과 신고가 거래가 이어지면서, 아직 개통 전인 GTX-B·C 노선의 수혜 지역까지 선점하려는 움직임이 나타나는 분위기다.실제 GTX 효과는 시장에서도 확인되고 있다. 특히 GTX-A 노선의 직접적인 수혜를 받는 역 주변 아파트에서는 신고가 거래가 이어지고 있다.국토교통부 실거래가에 따르면 GTX-A 동탄역 역세권 아파트인 '동탄역 롯데캐슬' 전용 84㎡는 지난달 22억2,500만
동화청과, 가락시장 경매장 물류장비 사고 막는다
대한산업안전협회와 지게차·전동차 안전캠페인하역노조원·중도매인 대상 중대재해 예방수칙 안내충전시설·장비 관리 실태 점검…화재 예방활동 강화 동화청과가 지게차와 전동차 등 물류장비 이동이 잦은 가락시장 경매장의 안전사고와 화재 예방에 나섰다. 현장 종사자에게 핵심 안전수칙을 알리고 물류장비 충전시설과 관리 실태를 점검하는 등 현장 중심의 예방활동을 강화했다.동화청과는 최근 대한산업안전협회 서울동부지회와 함께 가락시장 경매장에서 ‘경매장 물류장비 사고 및 화재예방 안전캠페인’을 실시했다고 밝혔다.이번 캠페
장윤정 모친 구속송치,결국 경찰에 붙잡혀 수천만 원 규모 투자 사기 혐의
수천만 원 규모의 투자 사기 혐의를 받는 가수 장윤정 씨의 모친이 경찰에 붙잡혀 구속 상태로 검찰에 넘겨졌다. 21...
시흥시, '2026년 청년 엔지니어 육성사업' 참여기업 확대 나서
시흥시는 경기도일자리재단과 함께 추진하는 '2026년 청년 엔지니어 육성사업'의 참여기업을 8월 말까지 확대 모집한다.이번 사업은 기술 기반 산업현장의 인력난을 해소하고 지역 청년에게 안정적인 일자리와 직무역량 강화 기회를 제공하기 위해 마련됐다. 시는 '조기취업형 계약학과'와 '지역 청년 채용연계형 인턴십'이라는 두 가지 방식으로 기업의 인재 확보를 지원할 계획이다.조기취업형 계약학과는 기업이 대학과 협약을 맺고 학생 선발 단계부터 참여해 맞춤형 인재를 양성하는 제도다. 학생은 입학과 동시에 취업이 확정되며, 2학년
인공지능·디지털 인재 양성 성과 점검
충남도가 인공지능·디지털 분야 전문 인재 양성을 위한 사업 추진 상황을 점검하고 지역 산업과 연계한 인재 육성 강화에 나섰다. 도는 23일 천안 소재 인공지능·소프트웨어 기업인 라파스에서 ‘2026년 정보통신기술 이노베이션스퀘어 사업 상반기 실적 보고 간담회’를 개최했다. 이번 간담회는 올해 상반기 사업 추진 성과를 공유하고 하반기 운영 방향과 기관별 협력 사항을 논의하고자 마련했다. 도 관계 공무원과 충남테크노파크, 대한상공회의소 충남인력개발원, 한국폴리텍대 충남캠퍼스, 라파스 관
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제20회 사천시장기 남·여 배구대회 개최
사천시배구협회는 지난 26일, 사천체육관과 사천고등학교 체육관에서 제20회 사천시장기 남녀 배구대회를 성황리에 개최했다.남자부 7팀, 여자부 6팀으로 총 13팀 250여 명의 선수단이 참가한 가운데 치러진 이번 대회는, 배구 특유의 역동적인 스파이크와 정교한 토스, 안정적인 리시브가 어우러져 보는 이들의 눈길을 사로잡았다.경기는 남녀 각각 2개 조로 나뉘어 예선을 치른 뒤, 각 조 2위까지 토너먼트에 진출해 최종 우승팀을 가리는 방식으로 진행됐다.치열한 접전 끝에 남자부는 사남배구클럽올스타 팀,
군산시, 외국인 계절근로자 폭염 대응 안전교육
군산시는 여름철 폭염으로 인한 안전사고를 예방하고 외국인 계절근로자의 건강을 보호하기 위해 27일 군산시농업인회관 1층 강당에서 외국인 계절근로자를 대상으로 폭염 대응 안전교육을 실시했다.이번 교육은 본격적인 무더위에 대비해 외국인 계절근로자들의 폭염 대응 능력을 높이고 온열질환을 예방하기 위해 마련됐다.교육은 ▲폭염특보 발효 시 행동요령 ▲온열질환의 종류와 주요 증상 ▲온열질환 예방 3대 수칙 ▲응급상황 발생 시 대처 방법 ▲여름철 농작업 안전수칙 등을 중심으로 진행됐다. 특히 교육 내용을 쉽
남해군, 2026년 하반기 정기인사 단행
남해군은 민선 9기의 안정적인 출범과 핵심 공약 추진력 강화를 위해 7월 27일 자로 2026년 하반기 정기인사를 단행했다.인사 규모는 승진 32명, 신규보직 8명, 전보 87명 등 총 127명이다.남해군은 출범 초기 조직 안정과 업무 연속성을 고려해 전보 폭을 최소화했다.승진 인사는 승진후보자 명부순위와 함께 그간의 업무성과, 군정 기여도 등을 종합적으로 평가해 적임자를 승진 발탁했다. 보직 배치의 경우 핵심 공약 추진 부서에는 현장 대응력과 역량을 갖춘 팀장을 적재적소에 배치하고, 신규 보직자는 읍·면 대민
양평군, ‘제14회 복지아카데미’ 성황리 마무리
양평군은 지난 9일부터 23일까지 총 3회에 걸쳐 읍면 복지팀과 민관 복지업무 담당자 160여 명이 참석한 가운데, 민관 복지종사자의 실무역량 강화를 위한 ‘제14회 양평군 복지아카데미’를 성황리에 마무리했다고 밝혔다.복지아카데미는 지역 내 사회복지 종사자의 전문지식 습득과 실천역량 제고를 위해 추진하는 교육과정으로, 올해는 주민 삶 중심의 통합적 복지 서비스 제공 기반을 강화하고 복지 현장의 대응 역량을 높이기 위해 마련됐다.교육은 △1회차 ‘지역사회 통합돌봄의 이해와 실천전략’(한신대학교 홍선
신동윤 제천시의원 “신입생 입학준비 지원사업 도입해야”
제천시의회 신동윤 의원은 27일 열린 제359회 제천시의회 임시회 제2차 본회의에서 5분 자유발언을 통해 ‘제천시 신입생 입학준비 지원사업’ 도입을 제안했다.신 의원은 학생들의 입학 전후 각종 필요한 물품 구입비용 등으로 학부모들에게 경제적 부담이 되고 있다고 지적하며, 충주시와 안동시 등에서 초ㆍ중ㆍ고등학교 신입생에게 입학준비금을 지원하는 사례를 소개했다.이어 신 의원은 제천시도 학생과 학부모가 체감할 수 있는 교육복지 정책을 마련하자며, 신입생에게 입학에 필요한 비용을 지원할 것을 제안했다. 특히 지원금