제주특별자치도경제통상진흥원은 일.가정 양립 직장문화 조성을 위해 성평등가족부가 주관하는 가족친화인증 심사에서 재인증을 받았다고 2일 밝혔다. 가족친화인증은 출산·육아 지원, 유연근무, 조직문화 개선 등 가족친화 정책을 지속적·체계적으로 운영하는 기관에 주어지는 인증제도로, 재인증은 최초 인증보다 평가 기준이 더욱 엄격하다.진흥원은 "재인증은 지난 인증 이후에도 일·가족·생활 균형 지원 제도를 꾸준히 강화하고, 직원 친화적인 근무 환경을 조성해 온 성과를 공식적으로 인정받은 것"이라고 의미를 부여했다.진흥원은 유연근무제
대전 동구가 성평등가족부 주관 ‘가족친화우수기관’ 재인증을 받아 현판식을 했다.‘가족친화인증’은 근로자의 일·가정 양립을 지원하는 가족친화제도 운영 실태를 종합 평가해 우수한 기업과 공공기관에 부여하는 인증 제도다.구는 지난 2014년 최초 인증을 받은 이후 올해까지 4회 연속 가족친화우수기관 인증을 유지하며 가족친화 조직문화 정착에 앞장서고 있다.박희조 동구청장은 “직원 모두가 함께 만들어 온 가족친화 조직문화의 의미를 공유하는 뜻깊은 일”이라며 “일과 삶의 균형이 존중받는 건강한 조직문화 조성을 위해 노력하겠다”고
증평군은 성평등가족부가 주관하는 가족친화 인증심사에서 ‘가족친화 인증기관’으로 5회 연속 선정됐다고 20일 밝혔다.가족친화인증은 일·가정 양립을 지원하고 가족친화적인 근무 환경을 조성한 공공기관과 기업에 인증을 부여하는 제도다.증평군은 2014년 첫 가족친화인증을 획득한 이후 2017년, 2019년, 2022년 재인증을 거쳐 올해 또다시 재인증을 받아 2028년 11월까지 3년간 자격을 유지하게 됐다.군은 2024년 4월부터 미취학 자녀 보육을 위한 특별휴가 제도를 운영하고 있으며, 매주 수요일 정시 퇴근을
  충북 증평군은 성평등가족부가 주관하는 가족친화 인증심사에서 ‘가족친화 인증기관’으로 5회 연속 선정됐다. 가족친화인증은 일·가정 양립을 지원하고 가족친화적인 근무 환경을 조성한 공공기관과 기업에 인증을 부여하는 제도다. 군은 2014년 첫 가족친화인증을 획득한 이후 2017년, 2019년, 2022년 재인증을 거쳐 올해도 재인증을 받아 2028년 11월까지 3년간 자격을 유지하게 됐다. 군은 2024년 4월부터 미취학 자녀 보육을 위한 특별휴가 제도를 운용한다. 매주 수요일 정시 퇴근을 장려하는 ‘가족사랑의 날’
울진군이 성평등가족부 주관의 ‘2025년 가족친화 인증’ 심사에서 우수한 평가를 받아 가족친화 재인증을 획득했다. 울진군은 지난 2017년 처음 가족친화인증기관으로 선정된 이후 올해 유효기간 만료에 따라 성평등가족부에 재인증을 신청했다. 서류심사, 직원 만족도 조사, 현장 심사를 거쳐 오는 2028년 11월까지 자격을 유지하게 됐다. 가족친화인증은 △자녀 출산 및 양육 지원 △직원 맞춤형제도 △자기계발 지원 △최고경영층 리더십 등 가족친화적 정책을 모범적으로 운영하는 기관에 부여되는 제도다. 울진군은 그동안 다양한 가족친화 정책을
충북 진천군이 14년 연속 가족친화인증기관으로 인정받았다. 충북 진천군은 가족친화적인 조직문화 확산에 이바지한 공로를 인정받아 성평등가족부로부터 ‘가족친화 재인증’기관으로 선정됐다. 가족친화인증제도는 자녀 출산, 양육, 교육, 유연근무, 근로자, 부양가족 지원 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업과 공공기관, 지방정부에 대해 심사를 거쳐 인증을 주는 제도이다. 군은 지난 2014년 최초 인증 후 유효기간 연장, 재인증을 거쳐 14년 연속 가족친화인증기관으로 인정받게 됐다. 이번 재인증은 군이 꾸준히 추진해 온 일
강동구는 최근 성평등가족부 주관의 ‘가족친화기관 인증’ 심사에서 100점 만점에 99.8점이라는 높은 점수로 4차 재인증을 획득했다고 밝혔다. 전국 공공기관 평균 점수을 크게 웃도는 높은 성적이다.‘가족친화기관 인증제도’는 일과 가정이 조화로운 가족친화적 직장문화 조성을 위해 성평등가족부가 기업·공공기관을 대상으로 최고경영층의 직장 내 가족친화제도 추진의지, 가족친화제도 운영 수준, 가족친화경영에 대한 직원 만족도 등을 종합 평가해, 관련 제도를 모범적으로 운영하는 기관에 인증을
청도군은 성평등가족부가 주관하는 ‘가족친화 인증 심사’에서 가족친화기관 재인증을 획득했다고 4일 밝혔다. 청도군은 2017년 첫 인증 획득 후 2020년과 2022년에 이어 2025년 재인증까지 통과하며, 군이 추구해 온 가족친화적 직장문화 조성이 안정적으로 정착되고 있음을 다시 한번 확인했다. 이번 인증을 통해 2028년까지 가족친화인증기관 자격을 유지하게 됐다. 가족친화인증은 직장과 가정의 조화를 위한 제도를 모범적으로 운영하는 기관·기업에 부여되는 제도로, 청도군은 직원들의 일·가정 양립을 돕기 위해 △육아시간 사용 독려 △가
순천시는 지난 1일 성평등가족부로부터 ‘2025년 가족친화기관’으로 재인증을 받았다고 밝혔다.이번 인증으로 순천시는 지난 2014년 최초 인증 이후 지속해서 가족친화기관으로 선정됐으며 이번 재인증은 2028년 11월까지 3년간 유지된다.가족친화인증제도는 가족친화 사회환경 조성을 촉진하기 위해 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업이나 공공기관에 대해 심사를 거쳐 인증을 부여하는 제도이다.인증 분야는 자녀 출산 양육 및 교육지원 제도, 근로자 및 부양가족 지원제도, 가족친화 직장문화 조성 노력 등으로 가족친화
부산 부산진구는 성평등가족부 가족친화기관 재인증을 획득했다고 14일 밝혔다.성평등가족부는 기업·기관의 일·가정양립 문화 조성을 위해 2008년부터 가족친화인증 제도를 시행해 오고 있다. 부산진구는 2014년 가족친화기관으로 인증받은 후 이를 유지해 왔으며, 이번 재인증으로 2028년까지 가족친화기관이 유지된다.부산진구는 직장어린이집 설치·운영, 출산 직원 축하용품 및 축하 포인트 지급, 직원 종합 검진비 지원, 직원휴양시설 운영 등 가족친화 경영 역량 강화를 통한 가족친화적인 직장 문화를 조성을 위해 노력하고 있다.
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