한국조폐공사는 9일부터 10일까지 경주에서 'Beyond Vision 2025' 달성을 위한 노사 파트너십 워크숍을 개최했다 한국조폐공사가 경주에서 노사 파트너십 강화를 위한 워크숍을 열었다.조폐공사는 9일부터 10일까지 ‘Beyond Vision 2025’ 달성을 목표로 한 노사 파트너십 워크숍을 개최했다고 11일 밝혔다.이번 행사에는 성창훈 사장과 경영진, 김홍락 노동조합 위원장과 간부, 기관별 대표 직원 등 80여명이 참석했다. 워크숍에서는 정부가 추진하는 새 노동정책
노동조합 및 노동관계조정법 제2조,제3조 개정안이 8월 24일 국회 본회의를 통과하여 시행을 앞두고 있다. 노조법 개정안의 국회 본회의 통과는 지난 2023년 제21대 국회때에도 이루어졌으나 윤석열 정부의 법률안 거부권 행사로 시행되지 못했다.개정안의 국회 본회의 통과는 필자의 기억으로는 이번이 3번째이다. 그리고 필자가 글을 쓰고 있는 시점인 9월 9월 노조법 개정안이 공포되었다. 개정안 부칙에는 공포 후 6개월이 경과한 날부터 시행됨을 예고하고 있으므로, 개정된 노조법은
오픈AI 내부에서 캘리포니아 이전을 검토하고는 있지만, 아직은 아이디어 수준일 뿐 실제로 추진하는 계획은 아니라고 9일 IT매체 테크크런치가 전했다.캘리포니아 법무장관은 오픈AI의 비영리에서 영리 조직으로 전환 과정이 주 법상 자선 신탁법을 위반했는지 조사 중이다. 이 과정에서 비영리 단체·노동조합·재단, 심지어 경쟁사인 메타까지 전환에 반대하고 있다.오픈AI는 이번 구조조정과 관련해 약 190억 달러 규모의 투자를 유치할 계획이며, 전환이 이루어지지 않으면 투자자 이탈로 큰 타격이 예상된다.샘
SK하이닉스는 4일 임금 교섭 잠정 합의안이 노동조합 대의원 투표를 통해 타결되면서 지난 5월부터 진행된 임금교섭을 마무리했다고 밝혔다.이날 SK하이닉스 노조는 대의원 투표를 실시해 95.4%의 역대 최고 찬성률로 합의안을 통과시켰다. SK하이닉스 노사는 5일 임금협상 조인식을 진행할 예정이다.노사 합의안은 임금 6% 인상과 성과급 상한제 폐지가 핵심이다. 기존에는 성과급이 연간 기본급의 `최대 1000%'로 제한됐으나 이번 합의로 상한선이 폐지됐다.또한 매년 영업이익의 10%를 성과급으로 지급하되 개인
SK하이닉스 노사가 4일 임금인상률 6%와 새로운 성과급 제도를 담은 임금협상 잠정합의안을 최종 타결했다. 지난 5월부터 이어진 교섭이 이날 노동조합 대의원 투표에서 95.4%의 찬성률로 가결되면서 마무리됐다.이번 합의에 따라 SK하이닉스는 매년 영업이익의 10%를 성과급으로 지급한다. 개인별 성과급 산정액의 80%는 해당 연도에 지급하고, 나머지 20%는 2년에 걸쳐 매년 10%씩 이연 지급하는 방식이다. 회사 측은 이를 통해 경영성과와 보상의 직접적 연계를
한국조폐공사가 노·사 파트너십 워크숍을 개최했다.워크숍에는 성창훈 사장을 비롯한 경영진, 김홍락 노동조합 위원장과 간부, 기관별 대표 직원 등 노사 대표 80여명이 참석했다.이번 워크숍에는 노·사 파트너십 강화방안 마련, AI 관련 정부 정책 및 공사 활용 계획, 노·사 현안사항 해결 및 상생을 위한 발전방안 토론 등을 진행했다.또 그룹 토의를 통해 개방적이고 수평적 조직문화 정착, 직원 행복 증진, 국민으로부터 신뢰받는 공기업이 될 수 있도록 노·사가 함께 뜻을 모아 노력하기로 했다.김홍락 노조위원장은 “이번 워크숍
국민의힘이 노란봉투법 시행을 앞두고 이를 보완하겠다며 ‘공정노사법’ 발의에 나섰다.대체근로 허용과 사업장 점거 금지를 핵심으로 하는 법안을 정기국회 초입에 공개한 데 이어, 주한미국상공회의소를 찾아 현장 우려를 청취하며 정책 공조에도 속도를 내고 있다. 정치권에 따르면 김은혜 국민의힘 원내정책수석부대표는 4일 ‘노동조합 및 노동관계조정법 일부 개정안’을 대표발의했다. ‘공정노사법’으로 명명된 이 법안은 △사업장 내 모든 시설에 대한 불법 점거 전면 금지 △쟁의행위 기간 중 대체근로 허용 등을 주요 내
성남도시개발공사는 지난달 29일 경기도 가평군 소재 계곡 인근 펜션에서 집중호우 피해 복구를 위한 노사 공동 봉사활동을 펼쳤다고 3일 밝혔다.이번 봉사에는 사측 인사법무실장과 노동조합 공동위원장을 포함해 임직원과 간부 등 10명이 참여했다.참여자들은 집중호우로 펜션 내부까지 밀려든 토사를 제거하고, 침수로 훼손된 내부를 청소했으며, 현장에서 발생한 폐자재를 정리하는 등 실질적인 복구 지원 활동에 나섰다.공사 관계자는 “이번 활동은 노사 모두가 한마음으로 피해 복구에 힘을 보탠 뜻깊은
SK하이닉스는 노동조합과의 임금 교섭에서 임금인상률 6%와 새로운 성과급 기준을 담은 잠정 합의안이 노동조합 대의원 총투표에서 95.4%의 찬성률로 가결됐다고 4일 밝혔다. 이로써 지난 5월부터 이어진 임금 협상이 마무리됐다.이번 합의안의 핵심 내용은 매년 영업이익의 10%를 성과급으로 지급하되, 개인별 성과급의 80%는 당해 연도에, 나머지 20%는 2년에 걸쳐 매년 10%씩 분할 지급하는 방식이다.특히 10년간 기준을 유지하기로 한 새로운 성과급 제도는 회사의 경영
한국타이어가 대전공장에서 안종선 사장, 노동조합, 대전∙금산공장 임직원, 협력사 관계자 등 120여명이 참석한 가운데 ‘안전혁신활동 선포식’을 했다.선포식은 임직원의 안전을 최우선 가치로 삼는 한국타이어의 선진 경영 문화를 공유하고, 더욱 안전하고 건강한 사업장을 만들어 나가기 위한 결의를 다지기 위해 마련됐다.선포식에서 현장 중심 관리 계획 수립을 통한 안전보건 거버넌스 확립, 외부 전문기관 파트너십 기반 안전보건 역량 강화, 자율적 안전 문화 구축 등 3가지 안전 혁신 실천 방안을 공개했다.또 안전혁신 TF팀운영
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혼성 ACE~3부에서는
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경기도가 29일부터 예산이 소진될 때까지 경기도산 농축산물 등의 구매금액의 30%를 할인해주는 할인쿠폰 지원사업을 한다.경기도산 농·축산물을 구매할 경우, 1인당 하루 최대 3만 원 한도 내에서 구매 금액의 30%를 할인받을 수 있다.온라인몰 ‘마켓경기’에서는 농·축산물 전 품목에 대해 30% 할인 혜택이 적용된다. 소비자는 마켓경기에서 사용 가능한 할인쿠폰을 내려받아 결제 시 적용할 수 있으며, 해당 쿠폰은 하루 1회, 선착순으로 발급된다.오프라인 매장에서는 쌀을 제외한 경기도산 농산물과 축산물에 대해 30%
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‘민생회복 소비쿠폰’ 2차 신청 접수 1주 차 마감 결과 경기도에서는 27일 오후 6시 기준으로 전체 지급 대상의 68.3%에 해당하는 827만 명에게 8269억 원이 지급된 것으로 나타났다.경기도 내 2차 민생회복 소비쿠폰 지급 대상자는 총 1211만3851명으로 지급예정액은 1조2114억 원이다.지급 수단별로 살펴보면 신용카드가 609만 명에게 6088억 원, 경기지역화폐가 186만 명에게 1859억 원이 지급됐다. 선불카드는 32만 명에게 322억 원이 지급됐다.시군별로는 화성시가 60만1000여 명, 60
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