국세청이 일반임기제 직급의 영문에디터 1명을 채용한다.채용 직위는 세종청사 국제조세관리관실 국제협력담당관실 영문에디터이며 임용기간은 채용일로부터 1년이고, 관련 법령에 따라 당해 직위의 존속기한이 연장되고 근무실적이 우수한 경우 임용기간 연장이 가능하다.국세청은 이 같은 내용의 '일반임기제공무원 경력경쟁채용시험 공고'를 2일 국세청 홈페이지에 게시했다.채용되면 ▲주요 조세행정 협의체 등의 국제조세 관련 회의 참석, 통번역, ▲외국 과세당국과의 회의 참석, 통번역 ▲국세청장 통역 등의 업무를 수행하게 된다.학위요
통계청이 주관하고 전국 지자체가 5년 주기로 시행하는「2025 인구주택총조사」의 통계조사원을 9월 1일 월요일부터 9월 30일 화요일까지 채용한다.총채용인원은 110명이며, 조사원은 태블릿PC를 통한 현장 방문 면접조사 업무를 수행하게 한다.응시 조건은 18세 이상 책임감이 투철하고, 조사 기간 업무를 성실히 수행할 수 있는 자로, 조사 경험 무경력자도 지원할 수 있다.또한 조사원은 도급계약으로 개인 상해보험이 필수적으로 필요하며, 관련 증빙서류인 보험증권을 제출해야 한다.채용 기간은
SK그룹이 인공지능 시대를 이끌어갈 청년인재를 채용한다. 올해 12월까지 상반기 규모에 버금가는 4000여 명을 채용해 총 8000여 명을 선발한다. 이와 함께 실무형 청년인재 육성을 위한 교육 지원도 강화한다.SK그룹은 18일 연구개발, AI, 기술개발 등의 분야에서 멤버사별로 채용에 나선다고 밝혔다. SK그룹이 중점 추진하고 있는 AI, 반도체, 디지털전환 경쟁력 강화에 함께할 국내외 이공계 인재들이 주 대상이다.SK하이닉스는 이달 22일부터 다음달 1일까지 하반기 신입사원을 모집한
충북 충주시는 고농도 미세먼지가 발생하기 쉬운 겨울철을 대비해 불법 또는 과다 미세먼지 배출사업장 감시를 강화하기 위한 기간제근로자 10명을 채용한다.응시 자격은 공고일 기준 주민등록상 주소지가 충주시이며 만 18세 이상 시민으로, 환경감시 활동에 지장이 없어야 한다.특히 환경 분야 자격증 소지자, 환경 관련 업무 경력자, 기초생활수급자 등의 취업보호대상자는 우대한다.선발된 인원은 2인1조로 편성돼 시청 대기환경과 또는 주요 산업단지가 위치한 주덕읍, 대소원면, 달천동, 목행·용탄동 행정복지센터에 배치된다.이들은 △대
통계청이 주관하고 전국 지자체가 5년 주기로 시행하는 「2025 인구주택총조사」의 통계조사원을 9월 1일 월요일부터 9월 30일 화요일까지 채용한다.총 채용인원은 110명이며, 조사원은 태블릿PC를 통한 현장 방문 면접조사 업무를 수행하게 한다.응시 조건은 18세 이상 책임감이 투철하고, 조사 기간 업무를 성실히 수행할 수 있는 자로, 조사 경험 무경력자도 지원할 수 있다.또한 조사원은 도급계약으로 개인 상해보험이 필수적으로 필요하며, 관련 증빙서류인 보험증권을 제출해야 한다.채용 기간은 10월 13일부터 1
신용보증기금이 신입직원 112명을 공개 채용한다. 모집분야별 채용인원은 상경계 50명, 이공계 10명, ICT 10명, 비상경계 10명, 고교 17명, 보훈 10명, 전문자격 3명, 이공계 박사 2명이다. 특히 공학·자연과학 분야 박사, AI 등 이공계 전공자, ICT 전공자 등 22명을 선발해 기술 기반의 중소기업 평가 역량을 강화할 예정이다. 또 보훈 전형을 확대하고 장애인·자립준비청년 등에게 가점을 부여해 사회형평적 채용을 실현하는 한편 지역인재 채용목표제를 통해 균형 성장에도 기여할 계획이다
충북 청주시가 올해 공무직 근로자를 공개 채용한다.시는 일반공무직, 환경공무직 등 공무직 8개 직종의 32명을 채용할 계획이다.직종별 세부 채용 인원은 간호사 4명, 시설관리 7명, 조리원 3명, 청사관리 5명, 금연지도 1명, 안전CCTV관제 1명, 수도검침직 2명, 환경공무직 9명이다.응시 자격은 대한민국 국적을 가진 18세 이상으로 주민등록상 주소지가 청주시여야 한다.남자의 경우 병역의무를 이행 완료했거나 면제된 경우에 한해 지원 가능하다.모든 직종은 중복 지원이 불가하다.올해부터는 환경공무직을 포함한 전 직종
국내 주요 기업들이 AI과 배터리, 반도체, 바이오 등 주요 신성장사업의 경쟁력을 끌어올리기 위해 채용문을 활짝 열고, 미래 인재 확보에 나선다.18일 재계에 따르면 현대자동차와 HD현대, SK, 삼성 등 10대 그룹을 중심으로 신규 채용 계획을 잇따라 발표했다.우선 현대자동차그룹은 국가 경제 활성화와 청년 일자리 창출을 위해 올해 총 7000명을 신규 채용한다. 내년에는 청년 채용 규모를 1만명으로 확대하는 방안을 검토한다.이같은 채용은 글로벌 모빌리티 선두기업의 위상을 확보하고 미래 경쟁력을 강화하기 위한 차원이다.현
HD현대는 올해 총 1500여 명을 신규 채용하고, 2029년까지 향후 5년간 조선·건설기계·에너지 부문 등 총 19개 계열사에서 1만여 명의 인원을 새로 뽑을 예정이다. 현재 하반기 그룹 신입 직원 채용이 진행 중으로, 이달 22일 접수 마감을 예정중이다.특히나 그룹 차원에서 미래 신성장 동력으로 육성하고 있는 친환경 기술, 디지털 스마트 솔루션, 수소·바이오 사업 추진을 위한 R&D 인력 확보에 집중 나설 계획이다.청년들이 사회 경험을 쌓고 적성을 미리 탐색할 수 있도록 ‘학점 연계형 인턴 제도’
울산항만공사가 청년 일자리 창출과 우수 인재 확보를 위해 신입직원과 체험형 청년인턴 총 16명을 공개 채용한다. 4일 UPA에 따르면, 이번 채용은 블라인드 방식으로 진행돼 성별·학력 등의 제한이 없으며, 지원자는 한국사능력검정시험 3급 이상과 모집 분야별 자격증 등 공통 요건을 충족하면 누구나 응시할 수 있다. 신입직원은 사무행정 3명, 토목 2명, 항만안전 1명 등 6명을 모집한다. 선발자는 3개월간 인턴 과정을 거쳐 평가 결과에 따라 정규직으로 임용된다. 체험형 청년인턴은 사무 6명, 안전·환경·토목·정보기술 각 1명
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양천구는 구직자와 구인기업 간의 만남의 장을 마련하고, 실질적인 취업 기회를 제공하기 위해 오는 22일 해누리타운에서 일자리 박람회 '더! 잡다'를 개최한다.이번 박람회는 ▲현장 면접 ▲실전 취업 특강 ▲1:1 맞춤 상담 ▲이력서 사진 촬영 등 다양한 프로그램을 마련해 구직자에게 더욱 구체적이고 현실적인 지원을 제공할 예정이다.특히 20개 기업이 참여하는 현장 면접에서는 사무직, 영업, 판매관리, 물류, 상담 등 다양한 직종의 기업 인사담당자들이 구직자 면접을 통해 현장에서 채용을 결정한다. 지난 4월에
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