지난 7.23 전당대회 당시 한동훈 대표와 러닝메이트로 최고위원 선거에 도전했던 친한계 박정훈 의원이 "친한계와 친윤계의 다른 점"이라며 "친한계는 가치를 중요하게 생각한다"...

예천경찰서 호명지구대는 2일 농촌 어르신들의 운송 수단이자 교통수단으로 중요하게 이용되는 농기계와 전동휠체어 관련 교통사고를 예방하고자 노후 된 농기계·전동휠체어를 대상으로 야광 반사지 부착과 함께 교통사고 예방 홍보활동에 나섰다.

코로나19 이후 대면 수업이 재개되면서 대인 관계 능력을 상실한 청소년들이 증가하고 있다. 이러한 청소년들이 늘면서 학교 현장의 어려움도 커지고 있다.초·중·고교 시기는 함께 어울리는 '사회성'이 중요하게 부각되는 시기다. 이 시기에 또래를 만나고, 선·후배들과 함께 활동하는 것이 중

사회교육중앙회에서 푸드플레이팅디자이너 교육과정이 08월 2차 신규과정으로 오픈하여 관련된 푸드스타일리스트, 푸드힐링전문가와 같은 푸드연계과정들을 최초신청 시 최대 3개까지 신청가능한 무료수강이벤트를 진행중이라고 밝혔다.푸드플레이팅이란 조리사가 식재료를 가지고 조리하여 먹을 수 있는 음식을 만들고 그릇에 멋스럽고 먹음직스럽게 보이게 담는 것을 말한다. 고객이 직접 맛을 보기 전에 음식의 인상을 볼 수 있는 요소이기 때문에 요리에서 중요하게 다루어지고 있기에, 푸드플레이팅디자이너는 고객의 니즈를 파악하여 요리를 아름답게 접시에 담는 푸

미국 최대 해산물 레스토랑 체인 '레드 랍스터'의 신임 최고경영자인 다몰라 아다몰레쿤은 일과 삶의 균형을 실천하는 것을 중요하게 생각하지 않는다고 밝혔다.29일 IT매체 비즈니스인사이더에 따르면 아다몰레쿤은 "나는 은행에서 일했기 때문에 항상 일하고 있었다. 하지만 나는 그게 좋았다. 내가 하는 일이 재미있었고 흥미로웠다"고 전했다. 투자 은행과 사모 펀드에서 일한 후 아시아 퓨전 레스토랑 체인인 피에프창의 전 CEO를 맡았던 아다몰레쿤은 긴 근무일에도

그동안 경쟁력을 자랑했던 제조업이 중국, 인도 등 후발 개발도상국들의 추격에 쫓기고, 자동화 등으로 고용 유발효과까지 떨어져 일자리 부족이 심화되고 있다. 인공지능, 무인자동차, 바이오 등 지식 집약적 산업을 육성해야 하지만 4차 산업기술만으로 노동 집약적 중소기업, 자영업 등에 종사하는 사람들의 일자리를 확보해 주기는 어렵다.미래의 유망 먹거리산업으로 관광산업이 중요하게 거론되고 있다. 관광산업은 공해가 없고 고용 유발효과도 다른 산업에 비해 크다. 소득탄력성도 높아 소득이 많아지면 여행 수요가 늘어난다. 우리나라는 주변에

세계 최대 스마트 TV 브랜드인 삼성이 7년간의 지원을 통해 고객들이 다른 브랜드보다 삼성을 선택하도록 유도하고 있다고 27일 IT 매체 폰아레나가 전했다. 이 지원은 향후 출시될 삼성 TV뿐만 아니라 2023년에 출시된 일부 모델에도 적용될 예정이다.기업들이 소프트웨어 지원 주기를 늘리고 제품 수리 가능성을 더 중요하게 생각하는 추세를 보여주는 삼성의 이런 움직임은 긍정적으로 평가된다. 삼성은 최근 갤럭시 스마트폰의 수리 가능성을 강화했으며, 다른 회사들도 자사 제품에 대해 더 긴 기간의 지원

기업들이 인공지능 기술에 자원을 집중하면서 AI 관련 직무에 대한 수요가 증가하고 있는 가운데, 27일 비즈니스인사이더가 AI 취업 시장에서 갖춰야 할 자격 요건을 설명했다.AI 직무에는 머신러닝 엔지니어, 프롬프트 엔지니어, 데이터 과학자, AI 연구원 등이 포함되며, 이들은 업계의 다른 직무에서 요구되는 기술을 사용한다.AI 직무를 채용하는 기업들은 기술 교육을 중요하게 본다고 한다. 컴퓨터 및 데이터 과학, 수학, 응용과학 등이 주요 전공으로 꼽힌다. 인재 채용 회사인 카렉스 컨설팅

중요한 직업을 결정하기 위해서 우리는 어떤 점들을 고려해야 할까? ‘연봉, 안정성, 기업 규모, 기업인지도, 복지제도 등’도 분명 중요한 요인이다. 그렇지만 나만의 진로와 직업 선택을 하려면 나에 대한 이해와 직업 세계에 대한 이해가 우선되어야 한다. 나를 이해한다는 것은 ‘내가 어떤 사람인지’ 알아야 한다는 의미다. 그러니까 자신이 ‘무엇을 좋아하고, 무엇을 싫어하며, 무엇을 잘하고, 무엇을 못하는지, 무엇을 중요하게 생각하는지 등’ 나 자신의 특성을 아는 것이다.직업 세계에 대해서 알아본다는 뜻은 ‘세상에 어떤 직업들이 있고,

직장인들이 회사를 선택하는 기준이 연봉뿐 아니라 다양한 요소로 확대되고 있다. 특히 Z세대 직장인은 개인의 성장 가능성과 전문성 등을 중요하게 여기는 것으로 파악됐다.대학내일20대연구소가 전국 19~59세 공·사기업 재직자 1200명*을 대상으로 조사한 결과, Z세대가 추구하는 커리어의 형태 1위는 ‘특정 분야에서 전문가로 인정받는 것’으로 나타났다. 이는 Z세대가 다른 세대보다 전문가로서 인정받고자 하는 욕구가 높음을 보여준다.Z세대 직장인은 ‘업무 관련 역량이 증진됐다고 느낄 때’와 ‘업무 성과로 인한 보상을 받을 때’ 업무 과