현대엘리베이터는 '다양성 및 포용성' 정책을 제정했다고 31일 밝혔다.D&I 정책은 구성원의 성별, 인종, 국적, 성 정체성, 정치·종교적 신념 등과 상관없이 고용, 승진, 교육, 임금·복지 등에서 동등한 기회를 제공하는 것이 골자다. 구성원에 대한 합리적인 이유가 없는 차별을 금지해 창의적이고 도전적인 사고를 갖출 수 있는 조직문화를 조성한다는 취지다.현대엘리베이터의 D&I 정책에는 장애인 구성원을 위한 근무환경 개선 방안과 보훈 대상자·가족 채용 우대 방안 등도 포함됐다.이 정책은 본사뿐