코웨이가 전무 1명·상무보 3명 등 2025년 정기 임원 인사를 단행했다고 2일 밝혔다.이번 인사에서 김형권 1사업본부장 상무가 전무로 승진했으며, 김경훈 홈케어사업실장, 심재정 글로벌신사업TF장, 한두원 선행개발실장 등 3명이 신규 임원으로 선임됐다.코웨이는 “이번 임원 인사는 변화하는 국내외 경영 환경에 적극 대응하고 지속성장을 위한 상품, 고객중심, 신사업 분야의 전문성을 갖춘 리더를 중용했다”며 “미래 성장 동력을 확보하고 시장 경쟁력을 강화하겠다는 의미”라고 전했다.
한글과컴퓨터그룹은 2025년 정기 임원 인사를 단행하고 7명의 임원 승진자를 발표했다.한컴그룹은 이번 인사를 통해 AI와 함께 급변하는 시장 트렌드와 혁신에 선제적으로 대응 가능한 인재 중용으로 미래 성장을 견인할 수 있는 기반을 마련한다는 계획이다.한글과컴퓨터는 AI 솔루션 개발 전략을 주도하며, 기존 사업 모델을 AI 사업으로 성공리에 전환하고 기술 혁신을 견인한 진성식 CRO와 정지환 CTO를 전무로 동반 승진시켰다.한컴위드는 송상엽 대표이사 전무를 부사장으로, 천병갑
한글과컴퓨터그룹은 2025년 정기 임원 인사를 단행하고 7명 임원 승진자를 발표했다.한글과컴퓨터는 AI 솔루션 개발 전략을 주도하며, 기존 사업 모델을 AI 사업으로 전환하는 행보를 이끈 진성식 CRO와 정지환 CTO를 전무로 동반 승진시켰다.한컴위드는 송상엽 대표이사 전무를 부사장으로, 천병갑 이사를 상무로 승진시키며, 양자암호화, AI 융합 보안 등 미래 보안 기술 개발에 속도를 낸다. 한컴라이프케어는 사업본부장을 맡고 있는 김상묵 이사, 품질본부장을 맡고 있는 인치연
HDC그룹은 2025년도 정기 임원인사를 단행한다고 17일 밝혔다.이번 인사에서 HDC그룹은 대내외 어려운 경영환경을 극복하고 한 걸음 더 발전하고 나아가기 위한 본원 경쟁력을 강화하는 인사를 단행했다.HDC그룹은 4차 산업을 선도하기 위한 건설 시스템의 고도화와 개발사업의 역량을 한층 강화해 체질 개선을 통한 미래경쟁력을 확보한다는 계획이다. 이를 위해 차세대 리더를 중용하고 세대교체를 단행해 유기적 협업과 수평적 소통이 활성화되는 조직과 인력 혁신을 통해 미래를 준비한다.HDC그룹은 그룹의 혁신과 기술경쟁력 확보를
충북개발공사는 조직단순화 및 주택사업 활성화를 위해 기존 도시개발재생처를 주택도시재생처로, 산업개발사업처를 스마트밸리산단처로 확대 개편했다고 밝혔다. 공사측은 “이는 저출산과 지방소멸에 대응하고자 청년 세대 정주여건 개선을 위한 충북형 청년 주택사업과 서민들의 보금자리 마련 등 충북도 주택정책에 부흥하기위한 것”이라고 설명했다.공사는 조직개편을 통해 도내 청년과 서민들이 필요로 하는 양질의 공동주택이 부족한 현실을 감안해 경관 혁신을 통한 안전하고 쾌적하며 문화가 있는 주거 공간 창출에 한 획을 제시 한다는 방침이다. 또한 청년층의
농협중앙회와 농협경제지주는 2025년 1월 1일자로 상무, 상무보 및 지역본부장 인사를 3일 단행했다고 밝혔다. 이번 인사는 강호동 회장이 취임한 이후 처음 실시된 대규모 인사로, 성과와 능력을 기반으로 조직의 혁신을 이끌 유능한 인재들을 대거 임용하며, 농협의 변화와 혁신을 가속화하기 위한 전략적 결정으로 평가된다.이번 인사는 강호동 회장이 강조해온 농사같이 100대 혁신 과제를 실현하기 위해 추진됐다. 농협중앙회와 농협경제지주는 교육지원, 상호금융, 농업경제, 축산경제 등 각 분야의
DGB금융그룹은 26일 그룹임원인사위원회 및 이사회를 개최하고 2025년 정기인사 및 조직개편을 단행했다고 밝혔다. 황병우 DGB금융 회장은 이번 정기인사 원칙으로 기존 관습과 제한을 타파하고 성과, 역량, 의지를 갖춘 인재에게 기회를 제공하는 열린 인사를 추구하며 ▶학연·지연을 탈피해 공정하고 객관적인 기준에 따른 평가 결과 반영한 우수 인재 선임 ▶혁신성과 조직 활력 확보 및 핵심 인재 육성 관점의 경영진 세대교체 ▶그룹 전략 방향의 실행력 강화 및 자회사 경영 관리 강화를 위한 지주-
신한카드대표 문동권)는 미래 지속 성장을 위한 전략적 사업구조 재편에 중점을 둔 정기 조직 개편과 함께 이에 따른 인사를 시행했다고 26일 밝혔다.먼저 대내외 경영환경에 민첩하게 대응하고, 체질 개선을 통한 중장기 경쟁력 확보를 위해 기존 5그룹 23본부 체계에서 4그룹 20본부 체계로 조직을 슬림화하고, 효율적인 전사 인력 재배치와 함께 그룹 및 본부 조직을 최적화했다.우선 온·오프라인 경계가 희미해진 시장 환경 속에서 고객 접점을 능동적으로 확대하고 옴니채널 전략을 본격화하기 위해
DGB금융그룹은 그룹임원인사위원회와 이사회를 개최하고 내년 정기인사 및 조직개편을 단행했다고 26일 밝혔다.황병우 회장은 정기인사 원칙으로 기존 관습과 제한을 타파하고 성과, 역량, 의지를 갖춘 인재에게 기회를 제공하는 열린 인사를 추구하며 △학연·지연을 탈피해 공정하고 객관적인 기준에 따른 평가 결과 반영한 우수 인재 선임 △혁신성과 조직 활력 확보 및 핵심 인재 육성 관점의 경영진 세대교체 △그룹 전략 방향의 실행력 강화 및 자회사 경영 관리 강화를 위한 지주-은행 겸직 임원 확대 등을 제시했다.특히 시중은행에 걸맞은 혁신성 확
울산농협은 2025년 승진·전보 인사 명단을 발표하고 내년 1월1일자로 시행한다고 25일 밝혔다.이번 인사는 농협중앙회·농협경제지주 울산본부 단장과 차장, NH농협은행 울산본부 지점장·출장소장·팀장 등 직원 38명을 대상으로 실시됐다.이번 인사에선 승진 M급 3명, 3급 6명 등과 더불어 29명의 전보가 포함됐다.한편, 농협중앙회 울산농협본부장에는 이종삼 전 농협은행 카드기획부장이 발령받아 내년 1월1일자로 임기를 시작한다. NH농협은행 울산본부장에는 백창훈 전 프로세스혁신부장이 부임한다.전상헌기자 [email protected]
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중소기업 절반 올해 자금사정 전년보다 더 악화
올해 지난해보다 자금 사정이 악화한 중소기업이 더욱 늘어났고 매출 규모가 작거나 비수도권 소재 기업일수록 자금 사정이 나빠진 것으로 나타났다. 중소기업중앙회는 중소기업 500개사를 대상으로 실시한 ‘2024년 중소기업 금융 이용 및 애로 실태조사’ 결과를 23일 발표했다. 조사 결과, 올해 자금 사정을 묻는 질문에 ‘악화됐다’고 응답한 중소기업이 47.2%로 가장 많았다. 이는 지난해 31.7% 대비 15.5%p 증가한 수치다. 특히 그중 매출액 규모가 작을수록, 수도권보다는 비수도권 소재 중소기업의 자금 사정이 더 어려운 것으로
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2024년 경상북도 탄소중립 생활실천 우수시군 평가 3년 연속 성주군 수상
성주군은 12월 19~20일 경상북도에서 22개 시·군을 대상으로 실시한 ‘2024 탄소중립 생활실천 평가’에서 우수상으로 선정됐다. 재작년부터
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[인사] SGI서울보증(임원)
▲ 소비자보호본부장 남기화 상무 ▲ 자산운용본부장 권홍열 상무
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[이슈] ‘조건부 정기상여금도 통상임금’...기업 임금체계 개편 불가피
최근 대법원 전원합의체 판결로 인해 수당·퇴직금 등의 기준이 되는 통상임금 범위가 크게 확대돼 이에 대응하기 위한 임금체계 개편이 불가피하다는 주장이 제기됐다.대한상공회의소 27일 법무법인 세종과 공동으로 ‘통상임금 대법원 전원합의체 판결의 의미와 대응방안 웨비나’를 개최했다.이번 설명회는 2013년 대법원 전원합의체 판결에 의해 정립된 통상임금 요건이 이번 대법원 전원합의체 판결로 폐기됨에 따라 산업현장의 혼란이 우려되는 상황에서 기업의 대응을 지원하기 위해 긴급하게 마련된 것이다.대법원은 지난 19일 전원합의체 판결을 통해 “근
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김보라, SBS ‘사마귀’ 도예가이자 차수열의 아내 이정연 役 변신… 장동윤과 부부로 호흡 예고
김보라가 ‘사마귀’에서 또 한 번의 연기 변신을 꾀한다.SBS 새 드라마 ‘사마귀’는 20년 전 5명의 남자를 잔혹하게 살해해 ‘사마귀’라는 별명이 붙은 여성 연쇄살인마의 경찰 아들이 ‘사마귀’의 범행을 모방한 사건의 범인을 잡기 위해 평생 증오해 왔던 엄마와 협력 수사하는 이야기를 그린 범죄 스릴러다.변영주 감독의 두 번째 드라마 연출작이기도 한 ‘사마귀’. 해당 작품에 출연을 확정 지은 김보라는 ‘백설공주에게 죽음을-Black Out’에 이어 변영주 감독과의 재회 소식을 알렸다.극 중 김보라는 도예 공방을 운영하는 사장이자 차수
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문경시는 27일 ‘2024년도 경상북도 지적행정업무 추진실적 종합평가’최우수기관 표창을 수상했다. 또한, 기관 표창과 더불어 종합민원과 윤덕희 주무관이 지적행정업무 유공공무원 도지사 표창을 수상했다.경북도는 22개 시군을 대상으로 지적행정업무 13개 분야 평가지표 항목을 대상으로 서면 및 현지 평가를 실시한 결과 문경을 최우수 기관으로 선정하였다.이번 최우수기관 선정은 문경시가 지적행정 분
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