클라우데라가 AI 에이전트를 위한 엔터프라이즈 지원 플랫폼 크루AI의 클라우데라 기업용 AI 생태계 합류를 17일 발표했다. 클라우데라는 엔비디아, AWS, 파인콘과 10월 창립한 기업용 AI 생태계에 앤스로픽, 구글 클라우드, 스노우플레이크가 새롭게 합류한다고 발표한 바 있다. 크루AI가 새로 합류함으로써 원시 데이터를 실행 가능한 인사이트로 변환하고 의사 결정 프로세스를 자동화하는 최첨단 AI 기능을 제공할 수 있게 됐다. 이번 전략적 협력은 지속적으로 적응, 학습, 자가 치유, 실
엔키노는 클라우드 기반의 SaaS 플랫폼 ‘AI 러브 스쿨’을 공개하고, 누구나 손쉽게 생성형 AI 서비스를 만들 수 있도록 지원한다고 밝혔다.오픈AI의 챗GPT 출시 이후 거대언어모델을 기반으로 다양한 생성형 AI 서비스와 AI 에이전트들이 출시되고 있는 가운데 최근에는 필요한 서비스나 에이전트를 사용자가 손쉽게 만들 수 있도록 도와주는 서비스들도 속속 등장하고 있다. 엔키노가 출시한 ‘AI 러브 스쿨’ 역시 사용자가 코딩을 몰라도 워크플로우 형태로 만들고 싶은 AI 에이전트를 드래그
금융위원회가 금융권 인공지능 플랫폼 구축을 포한하는 금융권 생성형 AI 활용 지원 방안을 발표했다.김소영 금융위 부위원장은 12일 서울 명동 은행회관에서 열린 금융권 AI 협의회에서 “국내 금융회사들은 AI 인프라와 데이터 부족, 생성형 AI 활용에 대한 명확한 거버넌스 부재 등 애로사항을 제기해 왔다”며 “이러한 의견을 종합해 금융권 AI 활용 인프라, 금융권 특화 데이터 지원, 금융분야 AI 가이드라인 개정 등 금융회사에 실질적으로필요한 지원 체계를 갖출 것”이라고 말했다.이날 행사에는 금융감
데이터 및 인공지능 기반 클라우드 컨설팅 및 매니지먼트 전문기업 클루커스는 오는 13일 한국마이크로소프트와 공동으로 ‘AI 마켓 데이”를 개최한다고 밝혔다.이번 행사는 AI 기술을 비즈니스에 효과적으로 통합하려는 기업들에게 실질적이고 실행가능한 정보를 제공하는 자리로, 참가자들은 애저 오픈AI를 활용한 다양한 AI 솔루션과 활용 사례를 직접 확인할 수 있다.이번 세미나는 클루커스의 AI 파트너인 클라우드로, i-ESG, 블라스트 등과 함께 진행되며, 각 기업은 AI 기반 솔루션과 활용법을 소개할 예
한글과컴퓨터는 AI 기술 전문기업 업스테이지와 손잡고 차세대 AI 솔루션 개발에 박차를 가한다.양사는 ‘AI 기술 협력 강화를 위한 업무협약’을 체결, 한컴의 ‘한컴어시스턴트’와 업스테이지의 거대언어모델 ‘솔라’를 결합한 혁신적인 AI 솔루션 개발을 추진한다. 특히 솔라 미니 또는 솔라 프로를 한컴어시스턴트에 적용해 성능을 대폭 향상시킬 계획이다.한컴어시스턴트는 사용자가 자연어로 명령하면 고객 환경에 맞는 AI 모델을 활용해 내용을 이해하고, 목적에 부합
SK텔레콤과 SK C&C가 B2B 사업부를 개편하고 AI 기업으로의 변신에 속도를 높인다. 10일 SK텔레콤은 SK C&C와 진행하던 ‘엔터프라이즈 AT TF’를 개편해 ‘AIX사업부’로 정식 출범하고 AI B2B 사업에 본격적으로 나선다고 밝혔다.올해 6월 발족된 ‘엔터프라이즈 AI TF’는 SK그룹 내 산재된 AI 역량을 집결해 AI 전환을 가속화시키고, AI B2B 사업을 추진하는 역할이다. 이를 개편해 정식 출범한 ‘AIX사업부’는 그룹사의
생성형 AI 스타트업 포티투마루는 25일 과실연 AI 미래포럼과 ‘2025 AI 전망 웨비나’를 진행했다.이번 웨비나에서는 김동환 공동의장을 비롯 5명 공동의장이 ‘2025 AI 전망’을 주제로 각 분야별 발표를 진행한 후, 김승일 대표의장 주재로 종합토론이 진행됐다.김동환 포티투마루 대표가 공공과 제조·엔지니어링, 김승일 모두의연구소 대표가 교육, 심승배 한국국방연구원 국방데이터연구단장이 국방, 류정혜 메타버스엔터테인먼트 부사장이 엔터테인먼트, 주재걸 카이스트 교수가 연구 분야 AI 전망을 주제로 각 분
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스레드, 사용자 수 3억명 돌파…일일 1억명 사용
메타 스레드의 사용자 수가 3억명을 돌파했다. 16일 IT매체 엔가젯에 따르면 매일 1억명 이상의 사용자가 스레드를 사용하고 있다. 마크 저커버그 메타 최고경영자는 이번 소식을 발표하며 "스레드의 강력한 모멘텀이 계속되고 있다"고 전했다. 스레드는 지난해 하반기 1억명의 사용자를 확보했고, 11월 초에는 2억7500만명을 확보했다. 또한 애플은 2024년 다운로드 수가 가장 많은 앱 순위에서 1위를 차지한 테무에 이어 스레드가 2번째로 많은 다운로드 수를 기록했다고 밝혔다. 향후 몇 주
서경양돈농협, 따뜻한 겨울나기 '허브한돈 나눔'
서울경기양돈농협은 ‘2024 따뜻한 겨울나기 기원 서울농협 농축산물 나눔 행사’의 일환으로 지난 13일 서울 중랑구 면목7동 주민센터에서 250kg의 허브한돈 전달식을 가졌다. 이날 행사에는 농협중앙회 서울본부와 동서울농협, 한국양계농협도 함께 했다. 서울경기양돈농협
우리는 여전히 6공화국에 살고 있다
1979년 12.12 쿠데타, 1980년 5.17 비상계엄 전국 확대, 그리고 통일주체국민회의의 대통령 선출과 8차 개헌을 통해 1981년에 출범한 5공화국은 1987년 6월...
[속보] 윤석열 대통령 탄핵소추안 가결...찬성 204, 반대 85, 기권 3, 무효 8
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스마일게이트, 한국의 비주얼 노벨 ‘청춘프레임’, ‘황혼의 유령’ 글로벌 출시
스마일게이트가 뤼미에르 엔터테인먼트에서 개발한 ‘황혼의 유령’과 ‘청춘프레임’ 등 비주얼 노벨 어드벤처 게임 2종을 스팀을 통해 글로벌 출시했다고 17일 밝혔다두 작품은 'XXX보호구역', ‘만월의 신부’ 등 참신하면서도 로맨틱한 스토리가 돋보이는 게임들을 선보여온 뤼미에르 엔터테인먼트에서 개발했다. ‘청춘 프레임’은 20대 청춘의 현실을 반영한 드라마틱한 연애 스토리를 멀티 엔딩 시스템으로 즐길 수 있는 타이틀이다. ‘황혼의 유령’은 19세기 런던, 잔혹한 연쇄살인 사건의 범인을 찾아 나서는 주인공
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인천 전세사기 피해자 한 달도 안 돼 65명 증가
전세사기 특별법의 지원을 받을 수 있는 피해자가 인천에서만 한 달도 안 돼 65명 더 늘었다.국토교통부 전세사기피해지원위원회는 이달 4일부터 세 차례 전체 회의를 열어 피해자 결정 신청 1830건 중 910건을 가결했다고 20일 밝혔다.특별법상 피해자 요건을 충족하지 못한 521건은
한화, 건설인력 양성 프로그램 교육생들 취약계층 집수리 봉사
한화 건설부문의 인력 양성 프로그램 교육생들이 서울시 취약계층 가정을 대상으로 주거환경 개선 집수리 활동을 실시했다.한화 건설부문은 ’건설인력 양성 및 협력사 채용지원’ 프로그램 교육생 60여 명이 습득한 건축 관련 지식과 기술을 바탕으로 지난 10일부터 이틀간 도배, 장판·창문 교체, 단열작업 등을 진행했다고 20일 밝혔다.한화는 주택 보수에 필요한 자재를 지원했으며, 교육생들에게 취업 기회를 제공하기 위해 지난 19일 협력사와 함께하는 채용 설명회도 개최했다.한화는 지난 7월 서울시 동부기술교육원과
인천시와 한국자산관리공사(캠코), K-드론배송 활성화 위해 맞손
인천시와 한국자산관리공사가 K-드론배송 활성화를 위해 손을 맞잡았다.시는 20일 캠코 인천지역본부에서 캠코와 ‘K-드론배송 활성화 업무협약’을 체결했다고 밝혔다.이번 협약은 인천 섬 지역에 구축하는 드론 배송거점과 주문자가 물건을 전달받는 배달점을 추가 확보하는데 상호 협력한다는 내용이다.시는 지난 3월 국토교통부의 ‘2024년 드론 실증도시 구축사업’ 공모에서 선정돼 6억1,000만원을 들여 드론 배송체계를 구축하고 9~11월 시범운영을 실시했다. 인천
CJ프레시웨이, 충남 농산물로 만든 ‘맛남상생’ 도시락 지원
CJ프레시웨이가 19일 푸드서비스를 제공하는 일부 병원 의료진 등 교직원과 환자를 대상으로 충청남도 농특산물로 만든 ‘맛남상생 가치나눔’ 도시락 총 1500개를 지원했다.이는 올 한 해 충청남도와 협력한 ‘맛남상생’ 프로젝트의 마지막 행사다. 서산 감자, 청양 버섯 등 지역 농특산물을 활용한 도시락 메뉴는 교직원, 암 환자, 소아환자 등 대상별 맞춤 영양식으로 병원 단체급식장에서 조리됐다.맛남상생 프로젝트는 CJ프레시웨이가 운영하는 단체급식 고객을 대상으로 충남 지역의 다양한 농특산물과 맛집을 연계한 고
신한은행, 1972년생 임원 발탁 등 세대교체 가속
신한은행은 서울 중구 세종대로 본점에서 이사회를 열고 경영진 신규 선임과 조직 개편을 시행했다고 20일 밝혔다.이사회에서는 대내외 경영환경 변화에 대응하고 본업 혁신과 자원의 효율적 활용을 주도할 수 있는 분야별 젊은 임원을 대거 기용해 영업추진그룹과 신설된 디지털이노베이션그룹 및 기관솔루션그룹 등 10개 그룹의 분야별 전문성과 역량을 갖춘 최적임자를 경영진으로 신규 선임했다.또 임기 만료 임원 14명 중 9명을 교체해 대규모 인적 쇄신을 하고 본부장이 아닌 부서장이라도 파격적으로 임원으로 발탁했다. 특히 70년생 이후