주요키워드
인기기사
민주당 인천시당, 지선 예비후보 자격 심사 모집에 255명 몰려 눈길
더불어민주당 인천시당의 6·3 지방선거 예비후보자 자격 심사 대상자 모집에 250명이 넘는 인파가 몰려 눈길을 끈다. 민주당 인천시당은 지방선거 예비후보자 자격 심사를 위한 신청 접수를 진행한 결과 ▲단체장 50명 ▲광역의원 83명 ▲기초의원 122명 등 총 255명이 지원했다고 2일
출근길 만취 상태로 운전대 잡은 40대, 경찰에 붙잡혀
지난해 12월 9일 오후 3시 35분께 경부고속도로 양재IC 인근 도로를 SUV가 차선을 넘나들며 주행 중이었다.때마침 이 주변에서 자신의 차량
라오스 노동사회복지부 대표단 강릉시의회 방문
강릉시의회는 지난 29일, 라오스 노동사회복지부 대표단을 맞이, 간담회를 진행했다.이날 최익순 강릉시의회 의장은 퐁사이삭 인탈랏 노동사회복지부 차관, 김홍길 별빛나눔재단 이사장을 비롯한 관계자들을 맞이하며 서로의 경험과 정책을 공유하고, 노동 분야 및 커피산업 분야에서 상호 협력의 가능성을 모색하는 시간을 가졌다.최익순 의장은 “이번 기회을 통해 양국 간 우호와 신뢰가 더욱 깊어지는 기회가 되기를 바라며, 강릉 방문이 뜻깊고 편안한 시간이 되기를 기원한다”라고 말했다.
여경협 울산지회, 안효대 부시장과 간담회
한국여성경제인협회 울산지회는 지난달 30일 안효대 울산시 경제부시장이 지회를 방문해 지역 여성기업 활성화를 위한 현장 간담회를 가졌다고 1일 밝혔다.
수암동, 입춘첩 나눠주기 행사 개최
울산 남구 수암동 주민자치위원회에서는 30일 동 주민자치센터 내에서 새해 첫 절기인 입춘을 맞이하여 주민들에게 입춘첩 나눠주기 행사를 가졌다.수암동 주민자치센터 서예교실 강사와 수강생들의 재능기부로 실시한 이 날 행사에서는, 새해의 행운과 건강을 기원하기 위해 수강생들이 정성껏 쓴 입춘첩을 100여 명의 주민들에게 나눠주었다.윤상태 주민자치위원장은 “주민들의 가정에 건강과 안녕을 기원하는 의미가 담긴 입춘첩을 나눠줌으로써 2026년 한 해 수암동민 모두가 평안하고 행복하길 바란다”고 말했다.
최신기사
안병구 밀양시장 "시민 목소리 시정 출발점이다"
안병구 경남 밀양시장이 시민의 목소리를 현장에서 직접 확인하고 해결로 이어가는 소통 행정을 통해 체감형 시정 구현에 속도를 내고 있다. 밀양시는 지난 1월 12일 부북면을 시...
젠슨 황 "AI 인프라 필수…6600억달러 투자 지속할 것"
젠슨 황 엔비디아 CEO가 AI 인프라 구축을 위한 기술 업계의 대규모 자본 지출이 정당하며 지속 가능하다고 강조했다. 6일 경제매체 CNBC는 젠슨 황이 "AI 기업들의 현금 흐름이 증가할 것이며, 이는 지속 가능한 투자"라고 밝혔다고 전했다. 엔비디아 주가는 이날 7% 상승했다.메타, 아마존, 구글, 마이크로소프트 등 주요 기술 기업들은 최근 실적 발표에서 AI 인프라 확장을 위한 지출을 대폭 늘릴 계획이라고 밝혔다. 올해 이들 기업이 AI 칩을 포함한 인프라 구축에 6600억달러를 투자할
레딧, AI·광고 기술 강화 나선다…추가 인수 추진
레딧이 AI·애드테크 기업 인수를 적극 추진한다고 테크크런치가 6일 보도했다.4분기 실적 발표에서 레딧 CFO 앤드류 볼레로는 "레딧 규모를 활용할 수 있는 기업을 인수해 사용자 기반을 확장할 것"이라고 말했다.레딧은 4분기 7억2600만달러 매출을 기록했으며, 광고 매출은 6억9000만달러를 차지했다. 하루 활성 사용자도 전년 대비 19% 증가한 1억2140만명을 기록했다. 최근 레딧은 AI·애드테크 기업 인수에 집중하고 있다. 2024년 8월 AI 광고 최적화 기업 메모러블 AI를
진주시, 마약 퇴치 합동 추진단 출범
경남 진주시가 건강하고 안전한 도시를 조성하고자 불법 마약류 퇴치를 위한 적극적인 대응에 나섰다. 시는 불법 마약류 확산에 선제적으로 대응하기 위해 시를 비롯한 유관기관·민간...
일론 머스크의 채용 철학: "이력서보다 면접이 중요"
일론 머스크는 어떤 사람을 채용할까. 6일 비즈니스인사이더는 머스크가 스트라이프 공동창업자 존 콜리슨과 기술 팟캐스터 드와르케시 파텔과의 대화에서 자신의 채용 철학을 공개했다고 전했다. 그는 구글이나 애플 출신 인재를 채용하는 것이 반드시 성공을 보장하지 않는다고 강조했다.그는 "이력서보다 상호작용을 믿어야 한다. 면접 후 특별한 인상이 없다면, 서류를 다시 들여다 보기 보다 면접 시 나눈 대화를 믿어야 한다"고 밝혔다. 그는 또한 "재능, 추진력, 신뢰성, 그리고 선한 마음"을 중요하게 여긴다