주 4일 근무제가 예상보다 빨리 보편화될 수 있다고 5일 온라인매체 기가진이 전했다.코로나19 팬데믹 이후 원격근무가 보편화되면서 일부 국가를 중심으로 자연스럽게 '주 4일 근무제'가 주목받고 있다. 관련해 주 4일제가 스트레스 감소와 생산성 향상 등의 효과가 있다는 연구 결과가 등장하며 힘이 실리는 상황.주당 근무시간을 32시간으로 정한 교육 소프트웨어 업체 '쿠알리'는 70명의 직원들 대부분이 원격 근무로 일한다. 회사는 2022년 하반기부터 주 4일 근무제로 전환했는데 이후 단

거제시보건소는 평일 근무로 보건소 방문이 어려운 직장인들의 건강증진을 위해 지난 12일 사등면 소재 건화기업을 찾아 건강증진 홍보관을 운영했다.홍보관에서는 금연·절주 필요성 홍보, 신체활동 걷기 실천과 영양표시 알고 먹기 홍보, 자기혈관 숫자알기 혈압·혈당 측정, 올바른 잇솔질 방법 교육, 기침예절·결핵예방 홍보, 우울·스트레스·알코올 중독 척도검사·상담 등 다양한 체험부스를 운영하고 보건사업 전반에 대한 홍보를 실시했다.특히 행사가 진행된 사업장은 외국인 근로자가 많은 곳으로, 외국인 근로자들의 관심 속에 진행됐으며 다양한 건강정

에코프로가 젊은 직원들의 근무 여건을 개선하고 자기계발을 독려하기 위해 출퇴근 시간을 개인적으로 조절하고 반반차 휴가 제도를 도입하는 등 근무 환경 개선에 나섰다. 에코프로는 최근 '시차 출퇴근 제도'와 '반반차 휴가 제도'를 도입해 실시하고 있다. 시차 출퇴근 제도는 주 5일, 1일 8시간, 주당 40시간의 기본 근무를 준수하면서 출퇴근 시간을 2시간 안에서 자유롭게 조정하는 제도다. 예를 들어 기존 8시 30분에 출근해 17시 30분에 퇴근하는 직원은 2시간을 앞당겨 6시 30분에 출근해 15시 30분에 퇴근할