세대 차이, 세대 갈등이란 이야기는 비단 어제오늘 이야기가 아니다. 회사의 명령을 그대로 수행했던 과거의 조직 구성을 원한다고 강요할 수 있을까? 각자의 가치관에 따라 행동하는 멀티 제너레이션 시대 조직 구성원들의 욕구를 세대 차이라고만 치부할 수 없고 같은 세대라 할지라도 가치관, 호기심, 열정 또한 같을 순 없다. 지금 중요한 건 각 세대의 다양성을 인정하고 페레니얼 가치로 통합하는 것이다.각 세대의 다양성을 인정하되 페레니얼 가치로 통합한 대표적인 예가 되는 팝 밴드 ‘이날치’는 1960년대생부터 1