문음미 기자 = 완주군시설관리공단이 15일 고산자연휴양림 산림휴양관에서 창립 1주년 기념식을 열고, 지난 1년간의 성과를 돌아보며
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한국민속촌, 가을 시즌 유쾌한 도전장 ‘천하제일 따라쟁이 대축제’ 10월 31일~11월 2일 총 3일 진행
한국민속촌이 올가을, 세상 어디에도 없는 기발함과 웃음이 넘치는 축제 ‘천하제일 따라쟁이 대축제’를 개최한다. 이번 행사는 참가자들의 창의적인 아이디어와 개성을 무대 위에서 펼칠 수 있는 참여형 축제로, 누구나 주인공이 될 수 있는 열린 무대라는 점에서 큰 관심을 모으고 있다.‘천하제일 따라쟁이 대축제’는 10월 31일부터 11월 2일까지 사흘간 진행된다. 행사 첫 이틀에는 현장 접수를 통해 누구나 참여할 수 있는 ‘따라쟁이 포즈쇼’가 열린다. 참가자는 원하는 날짜를 선택해 무대에 올라 개성
서울교대인 어울마당 성황리 개최 .. 동문·재학생 800여 명 참여
에듀프레스 장재훈 기자 = 서울교육대학교 총동창회가 주최하고 서울교육대학교가 후원한 ‘제25회 서울교대인 어울마당’이 18일 서울교대 운동장과 사향융합체육관 일대
지피, 중남미 AI 의료 시장 진출 교두보 마련… 6개국 정부·의료기관 연수단과 협력 방안 모색
의료 AI 기업 주식회사 지피가 17일 한국 AI 의료보건 기업 및 기기 소개와 상호 협력 방안 모색을 위해 방한한 중남미 6개국 관계자 및 의료기관 연수단을 대상으로 기업체 방문 프로그램을 성공적으로 마쳤다고 밝혔다. 이번 연수는 과학기술정보통신부 산하 정보통신산업진흥원에서 주관하는 “2025 ICT Expert
박희영 용산구청장 ‘행복한 용산 걷기대회’ 참석
박희영 서울 용산구청장은 17일 이촌한강공원 거북축구장에서 열린 ‘2025년 용산구 장애인·비장애인이 함께하는 행복한 용산 걷기대회’에 참석해 주민들과 소통했다.푸른 가을 하늘 아래 열린 이날 행사는 용산장애인복지관이 주최·주관하고 용산구, 신한투자증권, 오리온재단 등이 후원했다. 박희영 구청장을 비롯해 권영세 국회의원, 김성철 용산구의회 의장 등이 참석해 장애인과 비장애인이 함께 어우러지는 화합의 시간을 가졌다.식전공연과 축사, 개회선언으로 막을 연 이날 행사는 걷기대회를 비롯해 공연, 체험부스 운영, 행
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안전보건공단 충북본부, 안전한 일터 프로젝트 캠페인
안전보건공단 충북지역본부는 23일 안전한 일터 프로젝트 일환으로 5대 중대재해예방과 12대 핵심안전보건수칙 준수를 위한 캠페인을 실시했다./안전보건공단 충북지역본부 제공
[충청논단] 자치단체장의 임기 말, 흔들리는 리더십
근래들어 이범석 청주시장의 달라진 행보가 주목받고 있다. 마을 축제에서 노래를 부르고 어깨춤까지 추며 시민들과 서스럼없이 어울리는 모습을 보인다고 한다. 직원들과 소통의 시간도 자주 갖는 것도 물론이다. 사법 리스크가 있긴 하지만 내년 지방선거를 의식한 행보로 읽힌다.현안 사업을 임기내에 끝내겠다는 의지도 강해 보인다. 그래서 속도감 있는 정책 추진을 자주 주문한다는 얘기가 들린다. 하지만 임기가 얼마남지 않은 시장의 영이 얼마나 설지는 의문이다. 공직 내부 분위기는 시장의 의지와는 다른 방향으로 흐르는게 곳곳에서 감지된다.
무침피내접종 '우수 효능에 편리성·경제성·동물복지까지'
한국히프라, 이상육 감소 통해 수익보전 '축산물 안전도' 접종기기 계속 진화 '스마트화'...피내접종 백신 속속 출시 한국히프라는 지난 22일 대전에 있는 인터시티호텔에서 ‘무침피내접종 현재와 미래’ 세미나를 열고, 무침피내접종을 통한 효율적 돼지 질병 관리 방안 등을 알렸다. 이날 세미나에서 신재혁 도드람양
제주테크노파크, 중기부 경영평가 4년 연속 A등급
제주테크노파크가 중소벤처기업부에서 실시한 ‘2025년도 테크노파크 경영실적평가’에서 4년 연속 A등급을 받았다.제주TP는 지속적인 경영혁신과 맞춤형 기업지원 서비스에 주력하여 제주지역 주력산업 생태계 조성을 위해 노력한 결과 A등급을 획득했다고 23일 밝혔다.중소벤처기업부는 전국 19개 테크노파크를 대상으로 종합평가를 실시했다. 중소벤처기업부는 △주요사업 △기관관리(기관장 리더십·윤리․인권경영·조직/인사관리·재무/회계관리·안전보건
[칼럼] 미래의 인재가 될 다문화가정 아동을 위하여
지역아동센터에서 근무할 당시, 초등학생 형제를 따라 입소한 5살 남자아이가 있었다. 아이는 의례 욕설을 사용하는 아이로, 다른 학부모들은 ‘문제아’라며 입소를 반대했다. 그러나 나는 ‘아동은 얼마든지 긍정적으로 변화할 수 있다’는 믿음으로 아이를 받아들였다. 사정 단계에서 파악된 부분은 주양육자가 중국인 어머니와 조부모였고 가정에서 중국어만 사용했기에 한국어 구사가 어려운 상황이었다. 생각해보면 또래와 소통할 수 없던 아이가 세상과 연결되기 위해 선택한 유일한 한국어 단어가 ‘욕’이었던 것이다. 폭력이라 비추어졌던 비속어 사용은 아