달서구, 14일 자녀세대 결혼 주제 ‘행복부모공감토크’ 특강
대구 달서구는 오는 14일 구청 2층 대강당에서 결혼 가치 확산을 위한 ‘자녀의 행복한 결혼, 소통한다면 확실한 행복 부모공감토크’ 특강을 연다고 4일 밝혔다.
이날 특강에는 가족심리 소통 전문가인 이호선 숭실사이버대학교 교수가 강사로 나서 자녀 세대의 결혼에 대한 가치관 이해, 자녀의 결혼과 부모 세대의 삶을 함께 고민해 보는 시간을 갖는다.
특히 자녀들이 결혼을 통해 가족의 소중한 가치를 배울 수 있도록 가족 역할의 중요성, 행복하고 안정감 있는 가정을 유지하기 위한 부모의 기술을 쉽고 유쾌하게 풀어낼 예정이다.
특강은 주소 또...
이날 특강에는 가족심리 소통 전문가인 이호선 숭실사이버대학교 교수가 강사로 나서 자녀 세대의 결혼에 대한 가치관 이해, 자녀의 결혼과 부모 세대의 삶을 함께 고민해 보는 시간을 갖는다.
특히 자녀들이 결혼을 통해 가족의 소중한 가치를 배울 수 있도록 가족 역할의 중요성, 행복하고 안정감 있는 가정을 유지하기 위한 부모의 기술을 쉽고 유쾌하게 풀어낼 예정이다.
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경북도민일보 주최, 포항시족구협회가 주관한 ‘2024포항국제불빛축제기념 동호인족구대회’가 30일 포항 양덕 스포츠 타운을 뜨겁게 달궜다.올해로 여섯 돌을 맞는 이 대회는 경북도, 경북도의회, 포항시, 포항시의회, 포항시체육회 후원으로, 전 국민의 관광 이벤트로 발전한 포항국제불빛축제를 더욱 빛내고 포항의 관광브랜드 가치를 끌어올리는데 기여하기 위해 매년 개최돼오고 있다.해 마다 인기를 거듭하고 있는 이번 대회에는 여성부와 경북 생활족구 1부 리그부터 3부 리그에 해당되는 각 선수와 팀이 출전했다. 이날 경기장에 내리는 악천후에도 불
◇4급 △행정안전국장 김현식 ◇5급 △안전총괄과장 윤둘남 △세무과장 이규호 △교육지원과장 김정희 △문화홍보과장 김희자 △아동보육과장 석경미 △복지정책과장 박미설 △생활보장과장 이대우 △사회복지과장 황영희 △생활환경과장 최준교 △도시재생과장 정경자 △내당4동장 하경호 △비산1동장 김미경 △비산7동장 김형식 △평리1동장 홍관표 △평리4동장 허림 ◇4급 △교육문화국장 이광호 △복지생활국장 박경혜 ◇5급 △경제과장 윤강희 △보건행정과장 이숙영 △건강증진과장 박지선 △문화회관장 권수경 △내당1동장 이정숙 △내당2·3동장 민병옥 △비산5동장
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양금희 경제부지사는 25일 저출생 극복을 위한 성금 500만원을 개인 자격으로 경북도사회복지공동모금회에 전달했다. 양 부지사는 “지금 도정 화두는 저출생 극복과 대구경북 통합이라고 할 수 있다”며 “저출생 문제는 지역과 국가의 생존이 걸린 중차대한 문제로 경상북도가 저출생과 전쟁을 선포함으로써 중앙정부가 저출산 문제를 국가비상사태로 인식할 수 있도록 선제적으로 대처하는 것에 깊이 공감한다”고 말했다. 이어 “개인적으로 2명의 자녀를 출가시키고 경제부지사로 일할 기회가 주어진 것에 도민께 감사드린다”며 “그런 의미에서
△최병호·이복자 씨 아들 진혁 군, 심미선 씨의 딸 나연 양=29일 오후 3시30분, 포항 라메르웨딩 6층 루체홀, 연락처:혼주 010-4530-2060.
경북대학교병원이 뛰어난 경영 노력 및 성과를 인정받았다. 경북대병원은 교육부가 주관한 ‘2023년 기타공공기관 경영평가’에서 ‘A’ 등급을 받았다고 26일 밝혔다. 이로써 경북대병원은 공공기관 경영평가에서 4년 연속 A 등급을 획득했다. 이 평가는 기타공공기관의 자율·책임경영 체계 확립을 위해 매년 경영 노력과 성과를 공정하고 객관적으로 평가하는 제도로 △경영전략 및 경영관리 △주요 사업 관리 및 성과 등 2가지 범주에 대한 것으로 진행했다. 가점 항목으로 공공기관 혁신계획 실행 노력, 코로나19 대응 노력 등을 평가했다.
군포시청소년재단은 지난 18일부터 21일까지 전 직원이 참여하는 직급별 간담회를 개최했다. 이번 간담회는 재단 내부의 소통채널을 강화하고 직급별·직무별 추진방향과 발전방향, 과제에 관한 의견을 심도 있게 논의하기 위해 마련됐으며, 전 직원이 참여할 수 있도록 총 4회에 걸쳐 진행했다.전략경영팀 담당자는 ‘하나 되는 군포시청소년재단’을 슬로건으로 신임 대표이사 취임 후 재단 운영과 방향성을 정립하기 위한 행사였다며 기획 의도를 설명했다. 간담회에서 직원들은 급여체계 개선과 직원 복지향상 등을 건의했고, 재단 내 소통
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