정의선 현대자동차그룹 회장이 오는 14일 취임 4년을 맞는다. 정의선 회장은 '고객을 향한 끊임없는 혁신'으로 극적 변화를 견인하며 현대차그룹을 명실상부한 글로벌 모빌리티 산업 톱 티어로 이끌고 있다는 평가다.패스트 팔로어로서 유례없는 성공을 거둔 현대차그룹이 정의선 회장 취임 이후

전남 순천시의 대표 관광지인 순천만국가정원을 찾은 관광객 입에서는 연신 감탄사가 터져나온다. 드넓게 펼쳐진 푸른 잔디밭이 관광객들에게 이국적인 풍경으로 다가오기 때문이다. 13일 순천시에 따르면 사계절 푸른 경관을 연출하는 잔디의 정체는 '켄터기블루그라스'다. 흔히 말하는 골프장, 축구장 등에 쓰이는 한지형잔디의 품종이다. 휴면기간이 짧아 짙은 녹색의 사

지난 10월 3일부터 6일까지 4일간 진행된 군산시간여행축제가 군산은 물론 전국 각지에서 밀려든 관광객들로 성황 속에 마무리됐다. 올해로 12회째를 맞았던 시간여행축제는 ‘Hello Modern, 군산시간여행축제’ “근대놀이”라는 주제로 구시청광장 및 시간여행마을 일원에서 개최되어 큰 인기를 모았다.군산시는 올해 방문객이 15만9,911명으로 집계됐다며 지난해 13만647명보다 2만9,264명이 더 방문했다고 밝혔다.이렇게 군산 시간여행축제가 큰 인기를 모은 비결은 ▲다채로운 프로그램 기획▲다양한 체험행사를 통

매일유업의 매일 바이오 그릭요거트가 출시 후 누적판매량 3천만개를 돌파했다.매일 바이오 그릭요거트의 성공 비결은 여러 소비자들의 취향과 건강을 고려해 다양한 제품 라인업을 선보였다는 점이다. 설탕을 첨가하지 않은 무가당 플레인부터 달콤한 가당 요거트로 후르츠 베리믹스, 허니&밤, 편리한 파우치형 제품까지 다양한 종류로 구성되어 있다. 특히, 무가당 플레인 그릭 요거트는 순수 우유 유래당만을 함유하고 있으며, 400g 기준 단백질 28g을 자랑하는 고단백 제품이다. 또한 안정제나 감미료, 향료를 일체

여러 온라인동영상서비스들이 생겨나면서 공생관계로 치닫는 가운데, 'OTT 공룡' 넷플릭스가 회원 수 감소를 극복하고 성공적으로 실적을 회복한 방법에 대해 18일 온라인 매체 기가진이 전했다.지난 2022년, 넷플릭스는 11년 만에 회원 수 감소를 기록했다. 경제매체 파이낸셜 타임스 등에 따르면 이는 디즈니플러스를 비롯한 경쟁 OTT의 난립 때문인 것으로 추측된다.이에 넷플릭스는 계정 공유 단속과 광고 서비스 도입 등의 대책을 내놓으면서 전년 동기 대비 상당히 웃도는 매출액을 기록하

“시놀로지는 지난 5년간 한국에서 매출 40% 이상 성장했으며 엔터프라이즈 시장에서는 2배 이상 성장했다. 이는 시놀로지의 솔루션이 국내 조직의 회복력과 경쟁력을 강화하는데 기여했음을 의미한다”조앤 웡 시놀로지 국제사업 총괄은 10일 서울 장충동에서 열린 기자간담회에서 이 같이 밝혔다.시놀로지는 또한 이번 행사를 통해 AI 시대 비즈니스 역량을 높이는 솔루션을 제시하고, 데이터 저장·관리, 비즈니스 생산성, 데이터·워크로드 보호, 영상 보안 감시 등 IT 조직이 현재 직면한 문제에 대한 솔루션을

대전시의회 조원휘 의장은 10일 시청 대강당에서 열린 ‘2024년 세계 정신건강의 날 기념 심포지엄’에서 “대전시의회는 시민의 정신건강 증진을 위해 관련 조례들을 촘촘하게 연구하고 개정해 현실에 맞는 건강증진 방안을 마련하겠다”고 밝혔다. 이날 조 의장은 중독 문제의 사회적 심각성에 대해 경청하는 가운데 현대사회에서 가장 소중한 행복 비결은 정신과 마음의 건강이라는 의견에 공감을 피력했다.한편, 대전시의회는 올해 3월 중독의 예방·치료를 위해 마약류 중독 치료 지원 조례를 발의·처리하는 등 관련 조례 및 정

최근 삼성전자와 LG전자, 현대차, 네이버, 카카오와 같은 국내 대기업들이 공채 대신 수시 채용을 적극 도입하고 있다. 국내 대기업과 중소기업들이 수시 채용을 활발히 도입하면서 인턴십 경험이 취업에서 필수적인 요소로 자리 잡고 있다. 기업들은 기존의 정기 공채 대신 필요에 따라 인재를 채용하는 수시 채용 방식을 선호하고 있으며, 이는 실무 경험이 풍부한 인턴 출신 지원자들에게 유리한 기회를 제공한다.또한 외국계 기업은 구글, 애플, MS 등과 같은 글로벌 기업을 중심으로 스펙보다 실무 능력을 중시하는 직무 중심 채용을 확대하고 있다