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조승래 의원, "헌법재판관 임명 방해하는 국민의힘, 국민 심판 피하지 못할 것"
더불어민주당 조승래 의원은 국민의힘이 헌법재판관 임명 절차를 방해하며 내란 혐의를 받고 있는 윤석열 대통령에 대한 탄핵 심리를 저지하려는 행태를 강하게 비판했다. 조 의원은 17일 국회소통관에서 가진 브리핑을 통해 “국민의힘이 내란수괴 윤석열을 감싸며 헌법재판소의 탄핵 심리를 방해하고 있다”며, 이는 “국민의 명령과 헌법적 책무에 반하는 행위”라고 지적했다.조 의원은 국민의힘이 헌법재판소에 공석으로 남아 있는 국회 추천 몫의 헌법재판관 임명을 방해하고 있다고 비판했다. 그는 “헌법재판관 임명은 양당 합의를 통해
포항 '환호지구 특급호텔' 유치 가시화
경북 포항시는 지난 19일 환호지구 특급호텔 민간 공모에 국내 최고 호텔 운영사가 단독 참여했다고 밝혔다.
A사의 참여는 단순한 숙박시설 건립을 넘어 포항시가 추진 중인 관광·MICE 산업과 신산업 확장에 따른 비즈니스 수요를 적극 수용하고, 지역경제 활성화를 가속화 할 결정적 계기가 될 전망이다.
최근 지방자치단체들이 관광·서비스 산업의 경쟁력
울산 조선소서 30대 노동자 추락사…경찰 "사고 원인 조사"
울산 조선소에서 30대 노동자가 추락해 숨지는 사고가 발생했다. 해당 사업장에서 중대재해가 발생한 것은 2016년 이후 8년 만이다. 20일 경찰 등에 따르면 지난 18일 오...
전남도-인공태양 기업, 핵융합 기술개발·상용화 머리 맞대
전라남도는 나주시, 한국에너지공대, 한국전력공사와 함께 인공태양 산학연 관계자 60여명이 참석한 인공태양 기업간담회를 지난 19일 서울의 한 호텔
소상공인시장진흥공단, 2025년 스마트상점 기술공급기업 모집 시작
소상공인시장진흥공단은 ‘2025년 스마트상점 기술보급사업’ 지원사업에 스마트기술을 보급할 기술기업을 모집한다고 밝혔다.스마트상점 기술보급사업은 소상공인 사업장에 ‘소상공인 스마트기술’ 도입을 지원해 소상공인의 소비·유통환경 및 비대면·디지털 환경에 경쟁력을 강화할 수 있도록 지원하는 사업이다.‘소상공인 스마트기술’이란 가치사슬 전방위적으로 소상공인에게 편의성, 효율성, 생산성 등을 개선해 전통적인 비즈니스 환경에서 새로운 가치를 창출할 수 있는 비즈니스 환경으로 변화하는 데 기여하는 기술을 뜻하는 것으로, 3D와 AI·IoT, VR
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10월 출생아 14년 만에 가장 큰 폭 증가
10월 출생아 수가 12년 만에 가장 큰 폭으로 늘어났다. 월별 출생아는 넉 달 연속 증가세다. 26일 통계청이 발표한 '10월 인구동향' 자료를 보면, 올해 10월 출생아 ...
[새인물] 남건 울릉부군수
남건 전 경북도 환동해지역본부 해양수산국 독도해양정책과장이 다음달 1일 제27대 울릉부군수로 부임한다. 지난 2022년 1월 지방서기관으로 승진한 남 신임 울릉부군수는...
KB금융, 이재근 글로벌부문장·이창권 디지털부문장…조직개편ㆍ경영진 인사
KB금융지주가 이재근 현 KB국민은행장을 지주 글로벌부문장으로, 이창권 현 KB국민카드 사장을 지주 디지털부문장으로 임명했다. 이러한 현 계열사 대표이사의 지주 부문장 이동을 포함해 ‘효율경영’과 ‘혁신성장’에 역점을 둔 조직개편을 실시했다. KB금융은 26일 정기 조직개편과 경영진 인사를 실시했다고 밝혔다. 이번 조직개편은 ‘그룹의 핵심가치와 경영철학’, ‘미래전략’을 바탕으로 수립된 그룹의 조직운영 3대 원칙인 ▶고객·사회와 함께하는 상생 조직, ▶본질에 집중하는 효율적 조직, ▶미래
LX공간정보연구원, 이서면행정복지센터에 온누리상품권 기부
LX공간정보연구원은 오늘 완주군 이서면행정복지센터를 방문해 지역 내 취약계층 지원을 위한 200만 원 상당의 온누리상품권을 기부했다.이번 기부는 독거노인, 아동, 장애인 등 지역 내 취약계층을 돕기 위해 마련됐다. 성금은 10곳의 가정에 전달돼 식료품과 생필품 구입 등에 사용될 예정이다.LX공간정보연구원 관계자는 “이번 활동은 LX연구원이 지역사회와 함께 성장하고자 하는 사회공헌 활동의 일환”이라며 “앞으로도 지역사회의 협력을 통해 지속 가능한 나눔 문화를 조성하고 실질적인 도움을 줄 수 있도록 노
DGB금융, 정기인사·조직개편 단행 …성과ㆍ역량 갖춘 인재 발탁
DGB금융그룹은 26일 그룹임원인사위원회 및 이사회를 개최하고 2025년 정기인사 및 조직개편을 단행했다고 밝혔다. 황병우 DGB금융 회장은 이번 정기인사 원칙으로 기존 관습과 제한을 타파하고 성과, 역량, 의지를 갖춘 인재에게 기회를 제공하는 열린 인사를 추구하며 ▶학연·지연을 탈피해 공정하고 객관적인 기준에 따른 평가 결과 반영한 우수 인재 선임 ▶혁신성과 조직 활력 확보 및 핵심 인재 육성 관점의 경영진 세대교체 ▶그룹 전략 방향의 실행력 강화 및 자회사 경영 관리 강화를 위한 지주-