SK하이닉스에서 생산직과 기술 사무직을 함께 포괄하는 새 노동조합이 공식 출범했다. 성과급 지급 방식과 임금·단체협약 교섭을 둘러싼 내부 관심이 커지는 가운데 통합노조가 과반 노조 지위 확보를 목표로 내걸면서 노사 교섭 구도에도 변화가 예상된다.13일 업계에 따르면 SK하이닉스 통합노동조합은 이날 오후 당국으로부터 설립 인증 승인을 받고 정식 노조로 출범했다. 통합노조는 전임직과 기술 사무직을 아우르는 조직으로 현재 조합원 수는 2400여명이다.통합노조는 전체 구성원 절반 이상을 조합원으로 확보하는 것을
연천군시설관리공단은 지난 3일 공단 본부 회의실에서 ‘AI 전담 TFT’ 발대식을 열고 디지털 전환을 위한 본격 활동에 들어갔다고 밝혔다.AI 전담 TFT는 이사장 직속 한시 조직으로, 별도의 인력 증원 없이 팀장을 포함한 9명의 실무 전문 인력으로 구성됐다. 공단은 이 조직을 통해 디지털플랫폼 실현을 위한 전략 방향과 추진 과제를 수립하고, 부서 간 협업과 AI 윤리·정보보안 관리 체계까지 아우르는 통합적 디지털 전환을 추진할 계획이다.특히, 이번 TFT 출범은 공단이 그간 축적해 온 ‘자체
제주특별자치도가 2030세대 젊은 공직자들이 일상 업무 속에서 성평등을 실천하고 조직문화 개선 과제를 발굴하는 성평등 실천 전담팀 '평행선'을 운영한다.제주도는 지난 31일 7급 이하 2030세대 공직자로 구성된 '평행선'의 첫 워크숍을 개최했다고 밝혔다.'평행선'은 '평등한 행정문화를 선도하다'는 의미를 담은 참여형 조직으로, 공직자들이 일상과 업무 속에서 성평등의 의미를 발견하고 이를 정책과 행정에 적용할 수 있도록 성인지 역량을 강화하기 위해 마련됐다.참여자들은 조직 내 의사소통과 업무 분담, 회의 및 의사결정 과정 등
에스넷그룹이 AI를 활용해 개인과 조직의 역량을 확장하고 기존 업무의 한계를 넘어 조직이 할 수 있는 일의 범위를 확장하는 전사 차원의 인공지능 전환에 박차를 가한다.올해 초부터 국내 주요 기업들의 AX 사례 분석을 통해 인성정보를 포함한 에스넷그룹의 조직문화와 업무 환경에 맞춰 단계적인 실행 방향을 마련했다. 이를 바탕으로 가치경영실을 중심으로 임직원 역량 강화, 활용 문화 확산, 시스템 구축을 다각도로 전개하며 AX에 속도를 내고 있다.에스넷그룹은 지난 7월부터 그룹 임직원을 대상으로 AI 활용 교육을 진행하
'대한민국 우주항공수도 사천' 실현을 향한 청사진이 공개됐다.사천시는 8월 3일 시청 3층 회의실에서 우주항공국을 시작으로 민선9기 릴레이 언론브리핑의 첫 일정을 열고, 우주항공 정책과 핵심 전략을 시민과 언론에 설명했다.이번 브리핑에서 우주항공국 이숙미 국장이 직접 발표자로 나서 우주항공국의 기본현황과 주요 성과, 미래 비전, 핵심 전략 그리고, 우주항공복합도시 특별법 제정의 필요성을 설명했다.우주항공국은 현재 4개과 75명의 조직으로 운영되고 있으며, 올해 제2회 추가경정예산 기준 809억 원의 예산을 바탕으로 대한민국 우주항공
 태안군이 민선 9기 출범에 맞춰 공정하고 투명한 인사운영 체계 확립을 천명했다.  군은 그동안 조직 내외에서 제기되어 온 인사 청탁, 직렬 불부합, 격무부서 근무 부담 등의 불만 요인을 근본적으로 개선하고, 군민이 신뢰할 수 있는 일하는 공직사회를 만들기 위해 10대 핵심 추진과제를 확정했다고 밝혔다.  특히 이번 인사 쇄신 과제들은 공정성·예측 가능성·전문성 확보에 초점을 맞춰 즉시 시행 가능한 것부터 단계적 과제까지 긴 호흡을 갖고 군정 전반의 인사 시스템을 손본 것이 특징이다.  먼저 군은 능력과 성과 중심의
울산시가 민선 9기 첫 5급 이상 정기인사를 오는 13일자로 단행한다고 10일 밝혔다.김상욱 시장의 ‘시민 중심 행정’ 실용주의 철학 아래 이뤄진 인사 규모는 승진 34명, 전보 115명, 파견·인사교류 22명 등 171명이다.서남교 울산시 행정부시장은 이날 시청 프레스센터에서 브리핑을 열고 “시민 눈높이에 맞춰 소통하는 시정, 투명하고 공정하게 일하는 조직으로 재편 등에 초점을 두고 인사를 시행한다”며 “지연, 학연 등을 배제하고 업무 능력과 청렴성 등을 최우선 기준으로 삼았고, 민선 8기 핵심 보직자도 능력과 성과가 탁월하다면
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