대전시교육청이 신규 공무원의 적응을 지원하고 선·후배 간 소통과 협력을 위한 ‘함께 도움닫기’를 운영한다.‘함께 도움닫기’는 새내기 공무원들이 직장생활에 적응할 수 있도록 신규 공무원과 선배 공무원을 연결하는 대전교육청 지방공무원 멘토링제다.2024년도에는 총 80여명이 참여해 선·후배 공무원 간 자연스러운 교류와 조언의 시간을 통해 심리적 안정감과 공직생활의 자신감을 갖는 계기가 됐다.이 결과 신규 공무원의 공직 적응역량 강화에 도움이 되었다는 의견이 78.5%로 나타났다.올해는 다양한 프로그램을 운영해 공직생활에
경기도교육청율곡연수원이 10일부터 21일까지 2주간 ‘신규임용예정자 공직적응과정’ 연수를 실시한다.이번 연수는 신규 공무원의 원활한 공직 적응과 실무 역량 강화를 목표로 마련했다. 대상은 지방공무원 신규임용예정자 중 시설공업 직렬 및 교육행정직렬 우수 인재 수습 직원 등 36명이다.전국 시도교육청 최초로 상업계고 우수 인재 추천제를 통해 선발한 교육행정직렬 우수 인재 수습 직원 6명이 연수에 함께 참여한다. 직렬 간 소통과 협업의 기틀을 마련하는 계기가 될 전망이다.주요 프로그램은 신규 공무원이 공직자로서의
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제주특별자치도교육청은 27일 지방공무원 23명을 대상으로 한 인사를 발표했다.4월1일자로 이뤄진 이번 인사에서 강재훈 사무관이 서기관으로 승진하며 감사관에 임명됐다.오정실 감사관은 제주도의회 교육전문위원으로 자리를 옮겼다. 사무관 인사에서는 고은호 사무관은 총무과, 고미옥 사무관은 예산재정과, 이영숙 사무관은 제주중앙여고에 각각 전보 발령됐다.6급 이하 15명에 대한 전보 발령도 이뤄졌다.교육청 관계자는 "이번 인사는 상위 직급 결원에 따른 승진 및 전보 인사로 효율적 조직운영에 필요한 인력을 적재적소 배치에 중점을
세종특별자치시교육청이 25일 세종교육원에서 ‘2025년 지방공무원 신규 멘토링 결연식’을 개최했다.최근 전국적으로 만 5년 이하 신규 공무원의 퇴직률이 23%를 기록했으며 공무원 시험 응시율이 급격히 감소하는 추세에 따라 세종시교육청은 신규 공무원 인력 관리에 심혈을 기울이고 있다.세종시교육청은 신규 공무원들의 적응 및 조직문화에 대한 이해 증진과 실무역량 강화를 위해 지난 2016년부터 ‘멘토링 제도’를 운영하고 있다.올해는 공직사회의 신규 공무원 인력 유출의 경각심을 반영하고 저경력 공무원들의 다양한 현장 의견 등
하남시의회가 공무원 사기 진작 및 장기근속을 유도하기 위해 ‘생일 특별휴가'를 도입한다. 의회는 21일 제338회 임시회 제2차 본회의를 열고 공무원에게 ‘생일 특별휴가’를 부여하는 「하남시 지방공무원 복무 조례 일부개정조례안」을 비롯한 총 19건의 안건을 최종 의결했다. 개정 조례안에 따르면 하남시청과 시의회 공무원들은 자신의 생일이 포함된 달에 하루의 특별휴가를 사용할 수 있다. 조례안을 발의한 오승철 의원은 “‘생일 특별휴가’를 신설해 시청, 시의회 공무원들이 업무와 삶의 균형을 맞춰 휴식을
영천시의회는 지난 5일 의원 및 집행부 관계 부서장이 참석한 가운데 전체 의원 정례간담회를 개최했다.이날 간담회에서는 영천시에서 제출한 ‘2025년 10월 개최, 축제 개선방안’, ‘중앙동 행정복지센터 건립 사업’ 및 ‘스마트빌리지 보급 및 확산 사업 공모신청 계획’ 등 13건과 배수예 의원이 발의한 「영천시의회 지방공무원 복무 조례 일부개정조례안」, 김용문, 이영우 의원이 공동발의한 「영천시 중장년 일자리 지원에 관한 조례안」, 김상호 의원 외 6명이 공동발의한 「영천시 농산물도매시장 운영·관리 조례 전부개정
행정안전부에서 지방행정의 최일선에서 헌신하는 지방공무원을 발굴해 시상하는 제49회 청백봉사상 후보자를 공모한다.이번 시상은 주민을 위해 묵묵히 노력하고 공·사생활에서 모범이 되는 지방공무원을 대상으로 한다. 추천 대상은 5급 이하 지방공무원 중 공무원 경력 10년 이상인 자이며, 국민이나 기관·단체도 후보자를 추천할 수 있다. 다만, 국민이 추천한 경우에는 해당 공무원이 소속된 지자체의 공적심사위원회에서 심의를 거쳐야 한다.국민추천 서류접수 기간은 3월 17일까지이며, 추천을 원하는 국민은 청백봉사상 후보자 추천서를 작성해 삼척시청
경남교육청은 불합리한 규제 개선 등 공공의 이익을 위해 적극적으로 행정을 펼친 우수 공무원 8명을 선정했다고 밝혔다.경남교육청은 다양한 행정 수요를 반영해 적극행정을 추진하고 탁월한 실적을 낸 공무원을 매년 1회 선발해 포상하고 있다.5급 이하 전 지방공무원, 교육전문직원, 교원을 대상으로 ‘2024년 적극행정 우수 공무원’ 성과 사례를 접수한 결과 총 25건이 제출됐다. 도교육청은 적극행정 실무위원회와 도민 적극행정모니터단의 예선, 적극행정위원회 본선을 거쳐 최우수 1명, 우수 3명, 장려 4명을 선정했다.‘최우수’ 공무원으로 선
인천시교육청은 올해 제2·3회 지방공무원 공개경쟁 임용시험 시행계획을 발표하고 9급 공무원 151명을 선발한다고 4일 밝혔다.선발 예정 인원은 교육행정 97명, 사서 8명, 공업 5명, 보건 1명, 시설 1명, 시설 4명, 시설관리 35명이다.장애인 12명, 저소득층 3명, 국가유공자 2명은 일반 응시자와 구분해 모집·선발한다.인천 소재 특성화고와 마이스터고 졸업자는 14명을 선발한다.제2회 공개경쟁 임용시험 응시원서는 4월 14일부터 18일까지 온라인으로 접수한다.필기시험은 6월
대구시가 공무원 채용 시험에 거주지 제한 요건을 완화한 결과 전국에서 인재들이 몰려든 것으로 나타났다. 1일 대구시에 따르면 전날 ‘제2회 지방공무원 임용시험’ 응시원서 접수를 마감한 결과 총 5888명이 지원, 평균 17.7대 1의 경쟁률을 기록했다. 직렬별로는 의료기술직 9급 및 행정직 9급이 각각 101대 1, 60.5대 1의 높은 경쟁률을 찍었다. 또 시설직 9급은 대폭 늘어난 선발 예정 인원의 영향으로 비교적 낮은 4.5대 1의 경쟁률을 기록했다. 대구시는 올해 333명을 선발할 예정이며,
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청도군은 27일 이서면 양원경노회관에서 지역 주민과 귀농·귀촌인 등 40여 명이 모인 가운데 2025년 제1회 마을단위 찾아가는 융화교육과 재능기부 봉사활동을 실시했다. 융화교육은 귀농·귀촌인이 농업·농촌에 안정적으로 정착할 수 있도록 지원하는 교육 프로그램으로, 재능기부 활동은 다양한 직업을 갖춘 귀농·귀촌인이 칼갈이
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강릉시는 2025년 18,794개의 지역 일자리와 고용률 68.7% 달성을 목표로, 지역일자리 목표공시제 '2025년 일자리대책 연차별 세부계획'을 수립하고 시청 누리집에 공시했다.지난해 강릉시는 고용률에서 역대최고치를 달성했다. 특히 청년고용률과 여성고용률은 41.7%, 63.8%로 역대 최고의 실적이다.상용근로자수도 전년 대비 증가하는 성과를 이루었으며, 재정일자리 창출은 목표대비 113% 초과 달성했다.올해 강릉시는 ‘경제도시다운 경제도시, 관광도시다운 관광도시(더
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