창원시는 17일 환경 문제에 대한 시민의 공감대 확산과 깨끗한 하천 조성을 위해 마산회원구 석전동 삼호천 일대에서 환경정화 활동을 실시했다고 밝혔다.삼호천은 많은 주민이 이용하는 도심 속 휴식 공간이지만, 겨울철 내 무성하게 자란 잡초와 쓰레기가 미관을 해치고 있었다. 이에 주민 불편을 해소하고 쾌적한 도시 환경을 조성하고자 마산복지패밀리봉사회 회원 등 150여 명이 모여 삼호천 일대 투기된 쓰레기 수거와 잡초 제거 활동을 하며 구슬땀을 흘렸다.이날 행사에는 홍남표 창원특례시장도 직접 참석해 봉사자들과 함께 환경정화 활동에 참여하고
고래문화재단은 오는 4월 3일부터 4월 19일까지 넌버벌 공연 ‘네네네’를 장생포문화창고 6층 소극장W 무대에서 선보인다고 밝혔다.이번 공연은 매주 목요일부터 토요일까지 12회에 걸쳐 진행되며, 지난 10일부터 예매를 시작했다.넌버벌 공연 ‘네네네’는 2019년 한국-스웨덴 수교 60주년을 계기로 한국어린이 공연 제작 전문단체인 문화공작소 ‘상상마루’와 스웨덴 어린이 예술단체 ‘지브라단스’가 공동제작했다.넌버벌 공연 ‘네네네’는 ‘네네네’라는 이름을 가진 신비로운 숲속에서 깨어난 동물들의 퍼레이드와 함께 소리와 몸짓으로 표현하는 이
울주군의회 김상용 의원은 17일 의원 집무실에서 지역자율방재단 운영 활성화를 위한 관계자 간담회를 개최했다.이날 간담회는 방형관 울주군 자율방재단장을 비롯한 주요 임원진과 이상민 울주군 안전총괄과장 등 담당 공무원이 참석한 가운데 진행됐으며, 자율방재단 인원 제한 상향, 단원 임기 연장, 활용장비 확대 보급, 교육 관련 예상 증액 등 운영 활성화를 위한 다양한 의견을 나눴다.김상용 의원은 방재단 관계자들의 노고를 격려하고, 간담회를 통해 도출된 의견을 「울주군 지역자율방재단 운영 등에 관한 조례」의 개정을 통해 반영해 나가기로 했다
구미 방산기업 ㈜제이랩스가 13일 신사업장 개소식을 열고 본격적인 사업 확장에 나섰다. 개소식에는 김장호 구미시장, 제이랩스 석준학, 송승훈 공동대표, LIG 넥스원 이건혁 부문장, 김영복 엘씨텍 대표 등 30여 명이 참석해 신사업장의 출발을 축하했다.2019년 설립된 ㈜제이랩스는 미사일·레이더 시스템에 적용되는 주파수합성기 모듈, 항재밍 모듈 등 방산 분야의 핵심 통신 모듈 및 시스템을 개발·생산하는 기업이다. 10년 이상의 방산 기술력을 바탕으로 ‘RF모듈, RF컴포넌트, 디지털 모듈과 시험 장치' 등을 개발하며 혁신적인
일요일인 23일 대구와 경북지역은 낮 기온으 27도까지 오르는 등 완연한 봄 날씨가 예상된다.미세먼지 농도는 대구·울산·경북·경남은 오전에 일시적으로 '나쁨' 수준을 보이겠고, 수도권·강원 영서·충청권·호남권·부산·제주권은 '나쁨', 그 밖의 권역은 '보통' 수준일 것으로 예상된다.또한 산불이 발생한 경북 의성, 경남 산청, 울산광역시 등 경상권 내륙을 포함한 동해안과 충북, 제주도는 건조특보가 발효 중인 상황이라 각종 화재에 각별히 유의해야 한다.기상청에 따르면 이날 대구와 경북지역은 대체로 맑다가 저녁부터 구름이 많아질
강원 화천경찰서는 지난 21일, 2025년도 상반기 인사발령에 따른 전입자 환영 간담회를 실시했다. 이번 간담회는 화천경찰서 신규 부임 지역관서장 및 본서 전입자 등 17명이 참석한 가운데 진행되었다.권호석 화천경찰서장은 전입 축하와 더불어 동료들과 소통화 화합을 강조하며 “이번 인사발령으로 새로운 업무에 대한 두려움이 있을 수 있지만, 담당업무 조기 적응 등 도전적인 마음으로 노력하여 화천군민의 치안복지에 최선을 다해달라”고 당부했다.
한림대학교 이동건 커뮤니케이션팀장이 경기·인천·강원지역대학 홍보협의회 회장에 선출됐다. 경기인천강원지역대학 홍보협의회는 2024년 11월 11일 임시총회를 열고 이동건 팀장을 회장으로 선출했다.임기는 2025년 3월 1일부터 2년간이다. 한림대학교에서 협의회장이 선출된 것은 이번이 처음이다.이 회장은 “AI 시대에 맞춰 데이터 기반 홍보 전략을 도입하고, 디지털 혁신을 활용한 차별화된 홍보 방식이 더욱 중요해지고 있다”고 말했다. 이어 “앞으로 경기인천강원지역 대학 홍보 담당자의 소셜 미디어를 통한 전략
강릉경찰서는 지난 21일 2025년 상반기 인사발령에 따른 간담회를 개최하고 조직 내 새로운 리더십을 소개하는 자리를 마련했다. 이번 간담회에는 새로 부임한 과장 및 계·팀장급 총 35명이 참석했다.이길우 강릉경찰서장은 특히 ‘출근하고 싶은 직장 분위기’를 강조하며, 서로 존중하고 협력하는 조직문화를 조성하는 것이 중요하다고 밝혔다. 그러면서 “이번 인사발령을 계기로 조직이 더욱 발전하고, 시민들에게 신뢰받는 경찰이 되도록 노력해아 한다”라고 당부했다.