울산 각 회사 노동조합이 올해 임금 및 단체협약 요구안을 확정 짓고 본격적인 교섭에 들어가고 있는 가운데 ‘타임오프제’가 ‘춘투’의 분수령으로 작용하고 있다. 타임오프제는 노사 교섭과 사내 노동자 고충 처리, 산업안전 등 노사 공동의 이해 관계에 속하는 활동을 하는 노조 전임자에게 회사가 급여를 주는 제도다. 노조 활동을 위한 시간을 임금 손실 없이 근로시간으로 인정해 임금을 지급한다. 타임오프제로 가장 큰 진통을 겪고 있는 곳은 HD현대중공업 노사다. HD현대중공업 노조는 사측에 올해 임단협 상견례 일자를 지난 28일로 제시했다.