이랜드그룹이 조직을 이끌 핵심 리더를 서류·면접·PT 없이 선발하는 '3무 공개모집'을 전격 도입한다고 10일 밝혔다.기존 채용 방식에서는 ▲서류 ▲면접 ▲PT 등의 전형을 거쳐야 했지만, 이번 채용에서는 단 1가지 도전과제만으로 최종 선발이 이뤄진다. 특히, 나이·직급·연차에 관계없이 도전과제를 통해 역량 중심으로 검증된 핵심 리더 선발을 확대한다는 계획이다.모집 대상은 ▲이랜드킴스클럽 직수입 상품 총괄 책임자 ▲이랜드이츠 베이커리 부문 브랜드 책임자이며, 이랜드 공식 홈페이지