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제주중독관리통합지원센터, 중독 폐해 예방 이동상담.도전 골든벨 진행
제주중독관리통합지원센터는 9일 열린 2024년 중독폐해예방 행사장에서 이동상담 및 중독예방 도전 골든벨를 진행했다.이날 행사는 최근 알코올, 마약, 도박, 인터넷 게임 등 다양한 중독문제로 인해 예방과 치유가 중요해지고 있는 요즘 중독을 예방하고 건강한 음주 문화를 지역사회 내 확산하고 조성하기 위해 마련됐다.제주중독관리통합지원센터는 중독에 대한 심각성을 알리고 중독으로 인한 폐해를 줄이기 위해 전문적인 예방교육과 홍보사업을 하고 진행하고 있는 전문기관이다. 알코올, 도박, 인터넷.스마트폰, 마약 중독으로 인하여 어
무거동, 노인일자리사업 참여자 거리 환경 캠페인 실시
남구 무거동행정복지센터는 8일 노인일자리 및 사회활동지원사업 참여자 31명과 함께 쾌적하고 살기 좋은 동네를 가꾸기 위해 ‘거리환경 캠페인’을 실시했다.이번 캠페인은 유동 인구가 많은 신복교차로 및 울산대학교 일원을 중심으로 환경 취약지역을 정비하고, 주민들에게 환경 보호 실천의 중요성을 알리기 위해 진행됐다.캠페인에 참여한 한 어르신은 “주민들과 힘을 모아 쓰레기를 정리하니 힘든 줄 몰랐고, 깨끗해진 무거동을 보니 몸도 마음도 건강해진 기분”이라고 말했다.권용학 무거동장은 “쌀쌀해진 날씨에도 동네 환경 개선을 위해
철원 ASF 의심 양돈장 '음성'
9일 오전 ASF 의심 신고가 이뤄졌던 강원도 철원 양돈장 시료에 대한 방역당국의 정밀검사 결과 음성으로 최종 확인됐다. 축산신문, CHUKSANNEWS
극단이어도, 24일 제주문예회관서 ‘부끄러움을 환산한다면’ 공연
극단이어도는 오는 24일 오후 3시 제주문예회관 소극장에서 연극 ‘부끄러움을 환산한다면’을 무대에 올린다.‘부끄러움을 환산한다면’은 지난 10월 열린 제주어 연극제 참가작이다. 이번 공연에서는 표준어 대사로 진행된다.연극은 초절정의 인기를 누렸던 캐릭터 연기자인 동현이 인기가 떨어지면서 은퇴를 권유받게 되고, 은퇴식에 입을 정장을 맞추기 위해 준홍의 테일러숍을 찾으며 벌어지는 일련의 소동을 다룬다.돈으로 환산해버리면 더할 나위 없이 편하고 좋을 부끄러움에 대한 고찰을 담았다.강명숙 연출가는 “자신의 부끄
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애피어, 마티니아이오와 파트너십 체결··· AI 솔루션으로 마케팅 ROI 극대화!
글로벌 AI 서비스형 소프트웨어 기업 애피어가 풀퍼널 마케팅 전문 기업 마티니아이오와 전략적 파트너십을 체결
민주당 "명태균 창원산단 정보 확보·유출 의혹...윗선 밝혀야"
더불어민주당이 창원산단 국책사업 기획에 개입한 의혹이 있는 명태균 씨가 후보지 관련 정보를 미리 취득해 주변인에 땅 매입을 권유했다는 진술을 확보했다며 검찰 수사를 촉구했다. 명 씨가 어떤 통로로 정보를 획득해 '땅점'까지 봐줬는지 윗선을 밝혀야 한다고 요구했다.민주당 국정개입 진상조
나사렛대학교 평생교육원, 희망THE나눔 바자회 개최
나사렛대학교 평생교육원이 15일 '4회 희망 THE 나눔 바자회'를 개최했다.
이번 바자회에는 교직원·교강사·학사자와 지역주민 400여명이 참여해 생필품, 각종 먹거리 등 다양한 기부물품을 판매·구매했다.
또 바자회에서는 문화공연과 체험부스를 마련해 참석자들에게 볼거리와 즐길거리가 제공됐다.
정진태 나사렛대 평생교육원장은 “대학 교육이념인 진리·경건·
건양대병원, 카카오톡 기반 AI 상담 서비스 ‘케어챗’ 도입
건양대병원이 카카오헬스케어와 손잡고 카카오톡을 기반으로 한 인공지능 상담 서비스 ‘케어챗’을 15일부터 본격 운영한다.
‘케어챗’은 별도의 앱 설치 없이 카카오톡에서 건양대병원 채널을 추가하면 사용할 수 있다.
이 서비스를 통해 환자들은 챗봇과 대화를 나누며 진료 예약, 변경, 취소 등을 간편하게 처리할 수 있으며, 예약 내역 확인이나 병원 위치 안내
삼성전자 노사, 2023년·2024년 임금협약 잠정합의
삼성전자와 전국삼성전자노동조합은 지난 14일 2023년·2024년 임금협약의 잠정합의안을 도출했다.2023년과 2024년 임금교섭을 병합해 새로 진행한 2024년 1월 16일 이후로 약 10개월 만이다.삼성전자 노사는 조합원이 조합 총회에 참여하는 시간을 유급으로 보장하고 자사 제품 구매에 사용할 수 있는 패밀리넷 200만 포인트를 전 직원에게 지급하는 것으로 합의했다.그 외 임금인상 5.1%, 장기근속 휴가 확대 등은 2024년 3월 발표한 기존안을 적용받는다. 또한 잠정합의안에는 경쟁력 제고 및 협력적 노사