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한화솔루션, 1분기 영업이익 303억원으로 흑자 전환
한화솔루션이 1분기 영업이익이 흑자 전환했다고 발표했다.한화솔루션은 연결 기준 올해 1분기 영업이익이 303억 원으로 잠정 집계됐다고 24일 공시했다.이는 연합인포맥스가 집계한 시장 전망치와 크게 엇갈린 수치다.매출은 3조945억 원으로 작년 동기 대비 31.49% 늘었다. 순손실은 302억 원으로 적자 폭이 축소됐다.
인천지방세무사회, 산불피해 지원 성금 500만원 전달
인천지방세무사회가 초대형 산불로 피해를 입은 이재민에게 온정의 손길을 건넸다.인천지방회는 지난 23일 인천 사회복지공동모금회를 방문해 경북, 경남, 울산 등지에서 발생한 대형 산불로 피해를 입은 이재민 지원을 위한 성금 500만원을 기탁했다고 24일 밝혔다.이번 성금은 산불로 삶의 터전을 잃고 어려움을 겪고 있는 경북과 경남 등 지역의 이재민에게 생활안정자금과 이재민 긴급구호물품 지원 등에 쓰일 예정이다.김명진 회장은 "갑작스러운 산불로 큰 어려움을 겪으신 분들께 깊은 위로의 마음을 전하고, 작은 정성이
농촌진흥청 직원, 안동 산불피해 농가 일손돕기 지원
농촌진흥청 직원들은 4월 21일부터 이틀간 안동시 임하면 일원에서 산불피해를 입은 농가를 대상으로 일손돕기를 실시했다.이번 일손돕기는 농작업 인력이 부족한 피해지역 농가에 실질적인 도움을 주고자 마련됐다. 농촌진흥청 직원 40여 명이 참여해 임하면 고곡리의 과수원 1㏊가량을 대상으로 불탄 사과나무 제거 및 시설물 철거 등 복구작업을 실시했다.농촌진흥청 권철희 농촌지원국장은 “산불피해 지역 농가의 일상 회복을 돕고 안정적인 영농활동을 이어갈 수 있도록 농촌진흥기관과 함께 지속적인 지원에 최선을 다하겠다”
동국제강, 1분기 영업이익 43억원…전년比 91.9% 급감
동국제강그룹의 열연 철강 사업 회사인 동국제강이 올해 1분기 실적이 크게 부진했다.동국제강은 올해 1분기 영업이익이 43억원으로 집계됐다고 25일 공시했다. 순이익도 245억원으로 조사됐다. 전분기대비 영업이익과 순이익은 흑자로 돌아섰다. 같은 기간 매출은 7255억원으로 11.7%
울산시 의용소방대, 봄맞이 태화강 국가정원 환경정화활동
울산광역시 의용소방대가 지난 24일 태화강 국가정원 남구둔치 일원에서 의용소방대원 200여명이 참여한 가운데 봄맞이 태화강 국가정원 환경정화활동을 펼쳤다.
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영주시, 회전교차로 소나무 재식재로 경관 개선
영주시가 도심 경관 개선을 위해 소나무 식재에 나섰다.시는 최근 용마루2공원 주차장과 용혈교 사이에 위치한 회전교차로에 소나무를 심었다고 30일 밝혔다.이곳에는 과거 영주댐 건설로 수몰된 금광마을에서 옮겨온 소나무가 자리 잡고 있었지만, 환경 변화에 적응하지 못해 고사했다.이로 인해
한수원, 국내 원전 중소기업 해외 진출 교두보 마련…국제산업전서 성과 확보
한국수력원자력이 국내 원전 기자재 중소기업의 글로벌 시장 진출을 위한 수출 지원에 박차를 가했다. 한수원은 지난달 29일부터 30일까지 서울 롯데호텔에서 열린 ‘2024 국제원자력산업전’에서 ‘해외 바이어 초청관’을 운영, 협력 중소기업과 해외 바이어 간의 실질적인 수출
한병동 한국재료연구원 박사 세라믹학회 학술상 수상
한병동 한국재료연구원 나노재료연구본부 책임연구원이 2025 한국세라믹학회 춘계학술대회에서 학술상을 수상했다. 한국세라믹학회 춘계학술대회 학술상은 세라믹 관련 저서·논문 등으로 세라믹 학술 발전에 지대한 공헌을 한 사람에게 주는 상이다.한 박사는 △고열전도성 세라믹스
경북경제진흥원, 육아휴직 대체인력 인센티브 지원사업 시행
경북경제진흥원이 도내 중소기업의 육아휴직 인력 공백을 해소하고, 일·가정 양립 문화 확산을 위해 ‘2025년 육아휴직 대체인력 근로자 인센티브 지원사업’을 시행하고 있다. 지원대상은 2025년 1월 1일 이후 육아휴직자 대신 신규채용된 근로자로, 근속기간에 따라 최대 200만원의 인센
한전기술, 창립 50주년 맞아 에너지 미래비전 모색 세미나 개최
한국전력기술은 지난 29일 김천 본사에서 ‘창립 50주년 기념 미래비전 세미나’를 개최했다. 이번 세미나는 오는 10월 1일로 창립 50주년을 맞이하는 한전기술이 에너지 기술 패러다임 변화 대응 및 미래비전 모색을 위해 임직원 공감대를 형성하기 위해