KTis는 운영 중인 KT고객센터에 다양한 여성 및 가족 친화적 복지 정책을 도입, 일과 가정을 조화롭게 병행할 수 있는 기업 문화를 구축하고 있다고 24일 밝혔다.KTis는 여성 직원 비율이 높은 점을 고려해, 경력 개발과 일·가정의 균형을 지원하는 여성 친화적 복지 정책을 강화하고 있다. 이를 위해 육아휴직, 출산 전후휴가, 근로시간 단축, 난임·유산 휴가 등 다양한 선택지를 제공하며, 임신과 출산을 앞둔 직원에게는 태아 검진 시간을 보장하고, 자율 재택근무 제도인 ‘스마트워크’도 운영 중이다.특히