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화성시, 2025년 미래기술학교 반도체전자부품 전문가 양성 과정 입교식 개최
경기 화성특례시가 4일 동탄 소공인복합지원센터에서 ‘2025년 미래기술학교 반도체·전문가 양성 과정’ 입교식을 가졌다.미래기술학교 반도체 교육은 화성특례시가 화성산업진흥원과 함께 반도체·전자부품 산업의 실무형 인재 양성을 목표로, 2024년부터 중점 추진하고 있는 사업이다.이번 교육에서는 총 47명의 지원자 중 선발된 20명의 교육생이 33일간 ▲ 반도체 공정·장비 이론 ▲ 응용 임베디드 디바이스 이론 ▲ 장비 실습 등으로 구성된 현장 중심 실무교육을 받게 된다.교육 수료생에게는 ‘화성청년 취업역량강화 사업’ 참여기업(엠에이케이,
코히어, 5억달러 이상 신규 투자 유치 추친..."회사 가치 55억달러 목표"
AI 스타트업 코히어가 5억달러 규모 이상 신규 투자 라운드를 진행하고 있다고 파이낸셜타임스가 4일 보도했다.이번 투자 라운드 협상은 초기 단계며 코히어는 회사 가치를 55억달러 이상으로 잡고 있다고 FT가 내부 사정에 정통한 소식통 2명을 인용해 전했다.코히어 경쟁사인 오픈AI는 지난해말 3000억달러 가치에 1570억달러 규모 투자를 유치했고 앤트로픽은 3월 투자를 받으면서 회사 가치를 615억달러로 평가받았다.오픈AI, 앤트로픽과 달리 코히어는 개인 사용자 보다는 엔터프라이즈 AI에
양주시, 국토부 주관‘공공건축물 그린리모델링 공모사업’ 선정… ‘연곡보건진료소’ 대대적 정비
중부뉴스통신 = 양주시가 국토교통부 주관 ‘공공건축물 그린리모델링 공모사업’에 선정되며 관내 백석읍 소재 ‘연곡보건진료소’에 대한 대대적인 리모델링을 본격 추진한
제1기 시니어정원해설사 양성교육
울산시니어동백봉사단은 4일 울산가족문화센터에서 ‘2025년 제1기 시니어정원해설사 양성교육’ 개강식을 개최하고 교육과정에 돌입했다. 이번 교육은 2028년 울산국제정원박람회의 성공적인 개최를 지원하기 위한 시니어 맞춤형 해설사 양성 과정으로, 4일부터 8월20일까지 12주간 매주 수요일마다 2시간씩 진행된다. 제1기 교육에는 울산시니어동백봉사단 회원 30명이 참여한다. 정원 해설과 스토리텔링 기법은 물론 품격 있는 서비스 제공을 위한 응대 마인드와 대화법 등에 대한 체계적인 교육이 진행된다. 관광객과 시민에게 보다 깊이 있는 해설을
‘도시정비사업 최대어 압구정2구역’ 현대건설-삼성물산 금융대전
현대건설이 압구정2구역 재건축정비사업의 금융 안정성 확보를 위해 13개 금융권과 ‘금융협력 업무협약’을 체결하며 수주의지를 강력히 피력했다. 올해 도시정비사업 최대어로 꼽히는 서울 강남구 압구정2구역 재건축 사업은 현대건설과 삼성물산이 치열한 경쟁을 벌이고 있다. 앞서 삼성물
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[아침광장] 미국 스테이블 코인 법안의 진짜 목적은
미국 상원이 2025년 5월 66대 32의 압도적 찬성으로 통과시킨 GENIUS 법안은 스테이블코인에 대한 최초의 포괄적인 연방 규제 프레임워크를 확립하는 획
새마을금고중앙회 충북본부, 사회복지시설에 기부금 전달
새마을금고중앙회 충북지역본부는 11일 제 5회 지역상생의 날을 맞아 충북 소재 4개 사회복지시설기관에 운영기금 2000만원을 전달했다./새마을금고중앙회 충북지역본부 제공
충북중기청, 글로벌 강소기업 선정기업 지정서 수여 및 간담회 개최
충북지방중소벤처기업청은 11일 충북중기청에서 ‘2025년 글로벌 강소기업 1000+ 프로젝트’ 선정기업 지정서를 수여하고 충북 수출기업들과 수출애로 간담회를 개최했다./충북지방중소벤처기업청 제공
LG에너지솔루션 오창 에너지플랜트,복숭아 농가 일손돕기 활동
LG에너지솔루션 오창 에너지플랜트 ‘함솔이 봉사단’은 11일 충북 청주시 오창읍 복숭아 농가를 찾아 일손돕기를 실시했다./LG에너지솔루션 오창 에너지플랜트 제공
충북농협, 윤리경영 실천 결의대회 개최
충북농협은 11일 농협 충북본부에서 사고 예방과 청렴한 충북농협 구현을 위한 ‘윤리경영 실천 결의대회’를 개최했다. 이번 결의대회는 이용선 총괄본부장을 비롯해 법인 대표, 지역본부 단장, 시·군지부 회원지원단장 등 100여 명의 직원들이 참석했다.이날 결의대회에서 직원들은 윤리의식 함양과 청렴문화 실천을 위해 △제 규정에 따른 업무 처리 △엄정한 복무 기강 확립 △직원 상호 간 기본 예절 준수 △사고 예방 △소비자 권리보호 강화 등을 결의했다.이용선 총괄본부장은 “청렴하고 깨끗한 조직문화는 새로운 충북농협 구현의 근간