충북개발공사는 3월 13일부터 4월 16일까지 진행한 2025년 2차 신규채용 결과 총 12명을 임용하였고, 건축직 18:1, 공무직 41:1, 체험형 인턴 2.75:1의 경쟁률을 기록하였다고 밝혔다.특히, 이번 채용에서 이목을 끄는 점은 체험형 인턴을 기존 연간 5명에서 분기별 10명으로 확대한 것인데, 이를 통해 도내 청년들에게 더 많은 일자리 체험기회를 제공함으로써 충청북도 경제활성화와 청년 직무역량 향상에 이바지하고자 하는 공사의 노력이 인상깊다.충북개발공