공공기관이나 각 조직에서 내부 징계위원회는 생각보다 자주 열린다. 여러 기관의 징계 절차에 징계위원으로 참여하면서 느낀 점은, 징계 절차는 단순히 잘잘못을 판단하는 자리만은 아니라는 점이다. 징계위원회는 한 사람의 행위가 조직 안에서 어떤 의미를 가지는지, 그리고 그 이후 신뢰가 어떻게 회복될 수 있는지를 함께 살피는 과정에 가깝다. 징계위원회는 재판과 달리, 법률전문가뿐 아니라 해당 조직의 구성원들도 함께 위원으로 참여한다. 때문에 징계위원회에서는 법적 쟁점만큼이나 징계대상자가 상황을 어떻게 이해하고 있고, 조직의 일원으로서 어떤