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전남도-인공태양 기업, 핵융합 기술개발·상용화 머리 맞대
전라남도는 나주시, 한국에너지공대, 한국전력공사와 함께 인공태양 산학연 관계자 60여명이 참석한 인공태양 기업간담회를 지난 19일 서울의 한 호텔
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포항 '환호지구 특급호텔' 유치 가시화
경북 포항시는 지난 19일 환호지구 특급호텔 민간 공모에 국내 최고 호텔 운영사가 단독 참여했다고 밝혔다. A사의 참여는 단순한 숙박시설 건립을 넘어 포항시가 추진 중인 관광·MICE 산업과 신산업 확장에 따른 비즈니스 수요를 적극 수용하고, 지역경제 활성화를 가속화 할 결정적 계기가 될 전망이다. 최근 지방자치단체들이 관광·서비스 산업의 경쟁력
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GS25, “생딸기부터 디저트, 막걸리까지 차별화 라인업 확대”
GS리테일이 운영하는 편의점 GS25가 겨울철 대표 제철 과일 딸기를 활용한 차별화 상품 라인업을 확대했다.올해는 ‘딸기 뷔페’를
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스마트워치 밴드를 잘 골라야 하는 이유…일부 '영구화학물질' 검출
스마트워치는 자신의 취향에 맞게 다양한 스타일의 밴드를 선택할 수 있어 패션 아이템으로도 인기가 많다. 그런데 최근 사람들이 자주 착용하는 일부 스마트워치와 피트니스 트래커 밴드에서 높은 수준의 영구화학물질이 검출됐다는 새로운 연구 결과가 나왔다.19일 IT매체 테크레이더에 따르면 노트르담 대학교 연구팀은 '환경 과학 및 기술 회보'에 발표한 논문에서 일부 스마트워치 밴드에서 과불화헥산산이라는
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경기도, 2024년 대한민국 지방재정대상' 대상 수상··· 상금 4억 원
경기도가 19일 행정안전부 주관 ‘제17회 대한민국 지방재정대상’에서 대상인 대통령상을 수상했다.‘대한민국 지방재정대상’은 지방재정·세제 분야 우수사례 발굴과 확산을 위해 2008년부터 개최된 지방재정 분야 최고 권위 대회다.앞서 도는 ▲ 예산 절감 ▲ 지방보조금 운용 혁신 ▲ 세입 증대 등 3개 분야 우수사례 191건 가운데 1·2차 서면 및 대면심사 과정을 거쳐 12월 3차 최종 심사에 참석했으며, ‘전국 최초, 가상자산 체납 전자관리시스템 도입’을 발표한 바 있다.도는 신규자산에 대한 혁신적 체납관리 역량으로 지방재정 확충에
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'공무원은 주민대표 아녀' 한전, 입맛대로 송전선로 입지선정위 구성
한전이 신정읍~신계룡 송전선로 345kV 건설사업의 1단계 광역 입지 선정위원회를 구성하면서 '선출직 배제 시행기준을 위반'한 것으로 드러났다. 국민권익위는 한전측이 주민대표...
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KB금융, 이재근 글로벌부문장·이창권 디지털부문장…조직개편ㆍ경영진 인사
KB금융지주가 이재근 현 KB국민은행장을 지주 글로벌부문장으로, 이창권 현 KB국민카드 사장을 지주 디지털부문장으로 임명했다. 이러한 현 계열사 대표이사의 지주 부문장 이동을 포함해 ‘효율경영’과 ‘혁신성장’에 역점을 둔 조직개편을 실시했다. KB금융은 26일 정기 조직개편과 경영진 인사를 실시했다고 밝혔다. 이번 조직개편은 ‘그룹의 핵심가치와 경영철학’, ‘미래전략’을 바탕으로 수립된 그룹의 조직운영 3대 원칙인 ▶고객·사회와 함께하는 상생 조직, ▶본질에 집중하는 효율적 조직, ▶미래
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10월 출생아 14년 만에 가장 큰 폭 증가
1시간전
10월 출생아 수가 12년 만에 가장 큰 폭으로 늘어났다. 월별 출생아는 넉 달 연속 증가세다. 26일 통계청이 발표한 '10월 인구동향' 자료를 보면, 올해 10월 출생아 ...
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[인사] 신한카드 
Ⅰ.경영진◇ 부사장▲ 김영일 ▲ 박창석 ◇ 상무▲ 박해창 ▲ 조문일 ◇ 상무▲ 박찬호 ▲ 남훈 ▲ 김동진 ◇ 부사장▲ 박석희 ◇ 상무▲ 안성희 Ⅱ. 본부장/부서장◇ 본부장▲ 플랫폼솔루션본부장 윤승원◇ 본부장▲ 브랜드전략본부장 김종혁 ▲ 재무기획본부장 김정기▲ 마케팅본부장 김태경 ▲ 영업지원본부장 박희철▲ 멤버십본부장 김준식 ▲ HR
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DGB금융, 정기인사·조직개편 단행 …성과ㆍ역량 갖춘 인재 발탁
DGB금융그룹은 26일 그룹임원인사위원회 및 이사회를 개최하고 2025년 정기인사 및 조직개편을 단행했다고 밝혔다. 황병우 DGB금융 회장은 이번 정기인사 원칙으로 기존 관습과 제한을 타파하고 성과, 역량, 의지를 갖춘 인재에게 기회를 제공하는 열린 인사를 추구하며 ▶학연·지연을 탈피해 공정하고 객관적인 기준에 따른 평가 결과 반영한 우수 인재 선임 ▶혁신성과 조직 활력 확보 및 핵심 인재 육성 관점의 경영진 세대교체 ▶그룹 전략 방향의 실행력 강화 및 자회사 경영 관리 강화를 위한 지주-