삼성그룹이 향후 5년간 총 6만명, 연평균 1만2000명의 신규 인력을 채용하는 대규모 고용계획을 발표했다. 반도체·바이오·인공지능 등 미래 성장사업 육성과 청년 일자리 창출을 위한 전략으로, 국내 청년 고용시장에 큰 파장을 예고했다.삼성은 18일 “인재제일의 철학을 바탕으로, 고성능 메모리 반도체와 바이오 CDMO, AI 등 핵심 기술 분야에 집중적으로 채용을 확대하겠다”고 밝혔다. 이 계획은 1957년 국내 최초로 공채제도를 도입한 이후 꾸준히 유지돼온 공개채용 전통을 계승하면서도, 실무 중심의 인재