크래프톤이 12일 전 직원을 대상으로 하는 '자발적 퇴사 선택 프로그램'을 사내에 공지했다. 회사 설립 후 전 직원 대상으로는 처음 시행하는 제도다.이번 프로그램은 회사의 'AI 퍼스트' 전환과 맞물려 추진됐다. 크래프톤은 AI를 경영 전반의 핵심 전략으로 삼으면서 조직 구성원들에게 변화의 방향을 선택할 기회를 제공하기 위해 이 제도를 도입했다.프로그램은 새로운 커리어를 모색하려는 직원에게 최대 36개월치 월 급여를 지원한다. 크래프톤 관계자는 "AI 전환이라는 시대적 변화 속에서, 구성원이 회사 안팎에
WeX 그룹 이지수 대표가 10년간의 규제 전쟁, 시장 붕괴, 내부 분쟁이라는 시련을 딛고 RWA라는 새로운 승부수를 던졌다. '위펀딩'에서 'WeX 그룹'으로의 전환은 단순한 리브랜딩 이상의 의미로 읽힌다. 다음은 이지수 대표와의 일문일답.- 리브랜딩의 이유가 궁금하다. ▲ 단순히 이름만 바꾼 게 아니라 회사의 틀 자체를 바꾸는 '진화'다. WeX는 기존 사업들을 포괄하는 지주회사 체제로 새롭게 출범했다. 세계적인 자산운용사 브룩필드처럼 여러 사업부를 하나의 그룹 아래 묶어 시너지를 극대
박상욱이 체외진단·의료IT 기업 유투바이오의 지분을 5% 이상 확보해 대량 보유 보고 의무가 발생했다.4일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 박상욱은 유투바이오의 주식 56만4407주를 보유하게 됐다고 지난 3일 밝혔다.박상욱은 발행회사의 경영권에 영향을 미칠 목적 없이 단순 투자 목적으로 지분을 확보했으며 향후 시장 상황에 따라 추가 매수나 매도를 고려할 수 있다고 설명했다. 그는 이번 주식 매입을 위해 본인이 운영하는 회사의 비상장 주식 매각 대금 약 189억원을 활용했다.유투바이오는 2024년
현대로템의 K2 전차 성능 향상에 따라 기존 폴란드 계약 외에 유럽·중동·남미 등 추가 수출이 가능성이 크다는 분석이 나왔다. 이재광 NH투자증권 연구원은 4일 "현대로템이 K2 전차 생산을 예상 일정보다 빠르게 진행하면서 수익 추정치를 상향 조정했다"며 "이는 K2 전차의 신규 수주에 대한 회사의 자신감을 반영한 것"이라고 밝혔다. 이 연구원은 폴란드와 맺은 K2 전차 2차 계약만으로도 향후 3년 성장세를 확보한 것으로 평가했다. 현대로템은 폴란드와 64억6000만 달러 규모의 K2전차 수
가수 성시경이 오랜 기간 함께 일해 온 매니저로부터 금전적 피해를 입은 사실이 알려졌다.소속사 에스케이재원은 3일 “성시경의 전 매니저가 재직 중 업무 수행 과정에서 회사의 신뢰를 저버리는 행위를 한 것으로 확인됐다”고 밝혔다.이어 “내부 조사 결과 사안의 심각성을 인지하고 정확한 피해 규모를 확인 중이며, 해당 직원은 현재 퇴사한 상태”라고 설명했다.소속사는 “관리·감독의 책임을 무겁게 느끼고 있으며, 같은 사례가 재발하지 않도록 내부 관리 시스템을 전면 재정비하고 있다”며 “아티스트를 아껴주신 팬 여러
현대오토에버는 올해 3분기 영업이익이 전년 동기 대비 30% 이상 증가하며 분기 기준 최대 실적을 기록했다고 밝혔다.현대오토에버는 31일 공시를 통해 3분기 영업이익이 707억원, 매출액이 1조542억원, 당기순이익이 527억원을 기록했다고 밝혔다. 매출과 영업이익 모두 3분기 기준 역대 최고치로, 영업이익률은 6.7%를 나타냈다.회사의 사업은 시스템통합, IT아웃소싱, 차량소프트웨어 등 3개 부문으로 구성된다. 3분기 SI 매출은 4210억원으로 전년 동기 대비 27% 증가했고, ITO
현대 사회에서 직장인은 더 이상 단순히 회사가 주는 목표에 맞춰 움직이는 존재가 아니다. 오히려 지금은 기술 변화, 근무 환경의 혁신에 따라 직장인에 회사의 자기 주도적 전략 수립을 요구한다. 이에 요즘 직장에서 살아남을 수 있는 현실적인 생존 전략에 대해 알아본다. AI 툴을 잘 사용해야 한다거나, 자동화를 배워 회사에 적용해야 한다는 말은 벌써 누구나 아는 당연한 얘기가 되었다. 언보싱, 주 4일제 등 요즘 사회에서 살아남기 위한 직장인 전략에는 어떤 것들이 있을까.먼저 근무 환경이 변함에 따라 자신만의 KPI를 가지는 직장인이
최근 직장인 사이에서 이직 기준이 변하고 있다. 단순히 연봉 인상만으로는 이직 성공을 보장할 수 없다. 이제 자신의 노력과 시간이 공정하게 평가되는 회사를 찾는 전략이 필수적이다. 이에 성공적인 이직을 위한 방법들에 대해 알아보자. 성공적인 이직을 위한 핵심 기준 ‘공평성’!이직을 결정할 때, 연봉은 더 이상 유일한 기준이 아니다. 직장인들은 ‘인풋 대비 아웃풋’의 공정성을 먼저 검토한다. 자신이 쏟는 시간과 노력만큼 보상이 명확해야 한다. 직무 적합도와 함께 새 회사의 평가 시스템 공정성이 이직 성공의 핵심 요소가 된다.포괄임금제
닛산과 혼다의 글로벌 합병이 무산됐지만, 미국 시장을 중심으로 한 협력 가능성은 여전히 남아 있다는 분석이다.지난 14일 전기차 전문매체 인사이드는 두 회사가 글로벌 합병을 포기하는 대신 미국 시장에서 협력을 모색하고 있다고 전했다.닛산과 혼다는 미국 내 대규모 생산기지를 보유하고 있으며, 전기차와 하이브리드 기술을 공유해 생산비용을 절감하는 방안을 검토 중이다. 하지만 도널드 트럼프 미국 대통령의 관세 정책과 중국 전기차 제조사들의 시장 확대로 인해 두 회사의 전략이 복잡해지고 있다.혼다는 닛
광동제약이 경영 안정성과 미래 성장동력 강화를 위해 주요 임원 인사를 단행했다.광동제약은 박상영 부사장을 경영총괄 사장으로, 배기룡 상무이사를 전무이사로 각각 승진시키고 정대석 인사기획부문장을 상무이사로 신규 선임했다고 13일 밝혔다.이번 인사는 안정적인 경영 기반을 바탕으로 지속 가능한 성장 체계를 구축하고 주주가치와 대외 신뢰도 제고에 역량을 집중하기 위한 전략적 결정이다. 회사는 연구개발 강화와 인적자원 관리 고도화를 통해 조직 경쟁력을 높인다는 방침이다.박상영 사장은 경영총괄을 맡아 회사의 주요
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부산 강서구는 11월 19일부터 12월 12일까지 ‘강서구 숏폼 챌린지 공모전’의 2차 공개심사를 진행한다고 밝혔다.‘강서구 숏폼 챌린지 공모전’은 강서구의 명소, 역사, 지역 활동 등 구의 매력을 쉽고 재치 있게 전달할 수 있는 숏폼 영상 콘텐츠를 발굴하기 위해 마련되었다.지난 9월 20일부터 11월 9일까지 진행된 접수 기간 동안 총 46편의 작품이 제출됐으며, 창의성·완성도·활용성·적합성·전달력 등을 기준으로 한 1차 심사 결과 상위 13편이 2차 공개심사 대상으로 선정됐다.2차 공개심사는 이번 공모전에 관심있
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전남도, 내년 '국고 건의사업' 국회 심의 대응 점검
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한국민속촌 스토어 ‘블랙프라이데이급’ 2025 연말 프로모션 실시
전통문화 테마파크 한국민속촌이 운영하는 공식 온라인몰 ‘한국민속촌 스토어’가 11월 25일부터 12월 31일까지 2025 연말 프로모션 ‘2025 연말 감사제’를 진행한다.이번 행사는 연중 최대 규모의 할인 및 혜택 이벤트로, 블랙프라이데이에 버금가는 구성으로 마련됐다. 한 해 동안 높은 인기를 끌었던 다양한 제품들을 무료 배송으로 만나볼 수 있는 절호의 기회다. 특히 평일 정오 이전 주문 건에 한해 일부 품목은 당일 출고 서비스도 제공된다.‘2025 연말 감사제’ 기간 △10만원 이상 구매 시 10% 할인 △매주 수요일
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제263회 아산시의회 제2차 정례회 제1차 의회운영위원회 개회
김만식 기자 = 아산시의회 의회운영위원회는 11월 25일 제263회 제2차 정례회 제1차 회의를 열고, 아산시 결산검사위원 선임 및 운영에 관
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U대회 성공 충청권 여야 의원 뭉쳤다
충청권 여야 국회의원 29명이 `2027 충청 유니버시아드대회'에서 조직위원회가 기부금품을 직접 접수해 사용할 수 있도록 하는 법안을 공동 발의했다.국민의힘 이종배 의원과 더불어민주당 박수현 의원은 25일 국제경기대회 지원법 일부개정법률안을 공동 대표 발의했다.개정안에는 충청권 4개 시도의 국회의원 29명 전원이 함께 이름을 올렸다.이번 개정안은 `기부금품 접수 조항'을 신설해 조직위원회가 기부금품을 자체적으로 접수해 사용할 수 있도록 하는 것을 주요 내용으로 하고 있
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우재준 의원 “대구 민원실 점심시간 휴무제, 시민 영향 분석조차 없는 졸속 강행”
내년 1월부터 대구시 9개 구·군 본청 민원실과 행정복지센터에서 시행 예정인 '점심시간 민원창구 휴무제'에 대해 우재준 국민의힘 의원이 강하게 비판하고 나섰다. 우 의원은 제도 시행에 앞서 민원인 대상의 의견 수렴과 영향 분석이 전혀 이뤄지지 않았다며 “기초 검토조차 없이 시민 불편을 초래하는 졸속 행정”이라고 지적했다.우재준 의원실에 따르면, 대구시 구청장·군수협의회는 지난 11월 18일 9개 구·군 본청 민원실의 점심시간 동안 민원창구 운영을 중단하기로 결정하고, 2026년 1월